關於發還的法律百科
拖欠三個月工資有賠償嗎《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償。勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分。逾期不支付的，責令用人單位...
發回重審是二審法院覺得一審的判決有問題的，那麼就會採用這樣的程序來的，讓一審法院再重新審理的，一般情況下這個重新審理都會有一些糾正的，那麼發回重審的條件有哪些。本站網小編通過你的問題帶來了以下的法律知識，希望對...
一、離婚發還彩禮判決依據是什麼判決依據是：當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的，如果查明屬於以下情形，人民法院應當予以支持：(一)雙方未辦理結婚登記手續的;(二)雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;(三)婚前給付並導...
請求發還(解除)財產擔保申請書範本申請人：____________________法定代表人：________________請求事項：_________________________________________________事實和理由：_________________________________________________...
公檢法機關人員雖然在辦案的時候是享有相關的權利的，但是在辦的過程當中，公檢法機關的所有權力都受刑訴法的約定，而且也不能因此使公民的基本利益遭受的損失。對於一些扣押查封的物品，刑訴法當中對發還物品也有規定。下面...
交通事故被扣車輛何時發還1.通常情況下是28天，扣車期限一般為“自現場調查起，三天內委託，二十天出檢驗、鑑定結論，再加上五天內通知當事人領取事故車輛，即28天”，特殊情況，經過上一級公安機關交通管理部門批准的，扣車期限可以...
《治安管理處罰法》第八十九條規定，公安機關辦理治安案件，對與案件有關的需要作為證據的物品，可以扣押；對被侵害人或者善意第三人合法佔有的財產，不得扣押，應當予以登記。對與案件無關的物品，不得扣押。對扣押的物品，應當會同...
一、解除強制措施扣押的物品要發還嗎一般物品要發還，行政機關採取強制措施扣押物品後，扣押期限不超30天，在扣押期間要進行調查，依據調查結果作出不同的處理，例如是屬於違法物品的，可以沒收。《中華人民共和國行政強制法》第...
票據糾紛包括票據權利糾紛和非票據權利糾紛。票據權利糾紛包括付款請求權和追索權。常見的票據糾紛就包括票據交付請求權糾紛、票據返還請求權糾紛、票據損害責任糾紛、票據利益返還請求權糾紛、匯票回單簽發請求權糾...
人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...
請求發還財產擔保申請書申請人：法定代表人：請求事項：事實和理由：此致海事法院申請人：...
一、刑訴法發還條款是什麼?《刑事訴訟法》第一百四十三條：對查封、扣押的財物、文件、郵件、電報或者凍結的存款、匯款、債券、股票、基金份額等財產，經查明確實與案件無關的，應當在三日以內解除查封、扣押、凍結，予以退...
工資不發還污衊詐騙如何辦建議雙方溝通協商解決，無法協商收集好相關證據，去勞動監察大隊投訴。老闆不發工資還要污衊勞動者偷東西，勞動者可以到用人單位所在地的勞動監察部門進行投訴，也可以到用人單位所在地的勞動爭議仲...
不管是民事審判還是刑事審判，在審核活動的最後都會宣讀判決書，案件最後流程就是依據判決執行。對於一審法院作出的判決、裁定，如果當事人不服，那麼可以在規定時間內提起上訴。但有能力而拒不依據法院判決、裁定執行，可能會...
在案件的偵查和審理過程中，證據對確定犯罪人的犯罪行為和犯罪實施至關重要，因此，依據我國相關法律規定，公安司法機關在辦案時可以依法調取案件相關的物品作為證據，在案件偵破和審判後，對合法物品應及時返還，那麼，刑事訴訟法調...
請求發還(解除)財產擔保申請書申請人：____________________法定代表人：________________請求事項：_________________________________________________事實和理由：_____________________________________________________...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...
產假還發工齡工資嗎在《勞動法》中規定的產假工資是指基本工資，並沒有包含工齡工資這一項。所以，女員工休產假髮不發工齡工資是由用人單位決定的，法律沒有做出要求。產假工資，是指待產職工在假期內還能得到一定的經濟補助...
生育的婦女除了發生育津貼還發工資嗎你好，在生育的婦女除了發生育津貼還發工資嗎的問題中可以根據《國務院女職工勞動保護特別規定》得知，第八條和各地規定，女職工產假期間，停發工資，改發生育津貼：一、參加了生育保險的，由生...
人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作為解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的信息，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋租賃期限超過六個月雙方當事人必...
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本院酌定原告交通費為5000元。9、鑑定費。原告自行鑑定支出的鑑定費1680元
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