關於僱兇的法律百科

僱兇傷害他人民事賠償責任是什麼
主要是要承擔賠償受害人醫療費(診療費、醫藥費、住院費)、誤工費、住院伙食補助費、護理費、營養費、交通費、住宿費(需要記錄並有憑證)等費用的責任。具體的標準如下:至於數額,要參照當地的平均收入水平確定,如果是農村...
僱兇殺人是教唆犯嗎 - 最新的規定是什麼
僱兇殺人是教唆犯嗎,最新的規定是什麼法律分析僱兇殺人是教唆犯,且一般按主犯處罰,定故意殺人罪。教唆犯,是指以授意、慫恿、勸説、利誘或者其他方法,使他人產生犯罪意圖,教唆他人實行犯罪的人。對於教唆犯,應當按照所教唆的...
僱兇打人的刑事責任
社會的和諧發展離不開法律的保障,對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定,刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有:管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑和死刑。附加刑有:罰金、剝奪...
僱兇傷人算尋釁滋事嗎
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
僱兇殺人怎麼判刑
僱兇殺人怎麼判刑要看定的什麼罪名。法律上並沒有“僱兇殺人罪”這一罪名,只有故意殺人罪的規定。僱兇殺人是故意殺人罪的一種表現形式,被僱的實施殺人行為的人既是故意殺人罪的主體,又是僱兇人的殺人工具,因此,僱兇人與行...
僱兇傷人 - 尋釁滋事罪
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
僱兇殺人是什麼罪
是故意殺人罪,屬於故意殺人罪的共同犯。《刑法》第二百三十二條規定,故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。...
僱兇殺人的犯罪中止的認定標準是什麼
一、僱兇殺人的犯罪中止的認定標準是什麼?(一)行為人主觀上具有中止犯罪的決意。(二)行為人客觀上實施了中止犯罪的行為。第一,中止行為是停止犯罪的行為,是使正在進行的犯罪中斷的行為。第二,中止行為既可以作為的形式...
僱兇打人者的刑事責任是什麼
僱兇打人犯了故意傷害罪,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。《中...
僱兇傷人可以調解嗎
是否能夠調解需要根據案件情節來確定,僱兇傷人,情節顯著輕微、危害不大的行為不認定是犯罪的案件,雙方當事人可以調解處理,其他情況不能調解。故意傷害他人致人輕傷但同時情節顯著輕微、危害不大的行為不認定是犯罪的案件...
僱兇傷害與尋釁滋事
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
如果僱兇殺人怎麼判刑?
生活中人與人的矛盾不斷,一些人因為矛盾糾紛便起了殺人的心思。有些人怕殺人之後會受到法律的嚴重懲罰,便想出了僱兇殺人的歪主意。這樣既能避免親自動手,又能夠除掉自己的憎恨之人。那麼,這種僱兇殺人的舉動是否會像這些...
僱兇殺人和殺人哪個罪重
僱兇殺人者與殺手的法律責任是一樣大的,雙方都需要對相應的後果承擔法律責任。刑法第二十六條組織、領導犯罪集團進行犯罪活動的或者在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。三人以上為共同實施犯罪而組成的較為固定的犯罪組...
僱兇傷人者的刑事責任
按照共犯處理。僱兇傷人屬於故意傷害罪,情節較輕,處三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人重傷,處三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑、或者死刑。輕...
僱兇殺人行為人刑事責任是怎樣的
一、僱兇殺人行為人刑事責任是怎樣的依據《刑法》關於故意殺人罪及共同犯罪的規定,所謂僱兇殺人屬故意殺人罪,雖然其本人沒有親自參與殺人的行為,但行為人是在其授意的情況下才有所作為的,僱傭者本人具有嚴重的社會害危性...
僱兇傷人量刑
僱兇傷人屬於故意傷害罪共同犯罪中的主犯。1、情節較輕,處三年以下有期徒刑,拘役或者管制。2、若致人重傷,處三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑、或...
僱兇故意傷害預備
暴力犯罪是我國當前刑事犯罪活動中十分突出的犯罪現象。由於國際恐怖活動的影響,海外黑社會組織向祖國大陸的不斷滲透。國內暴力犯罪活動也日趨嚴重。運用法律手段遏制、預防暴力犯罪,特別是嚴重暴力犯罪,是當前維護社會...
僱兇殺人
合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求,在所有訴訟參與人的參加下,審理和解決合同爭議的活動,以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方面,糾紛內容多種多樣,幾乎每一個與...
僱兇打人怎麼找證據
可以從以下幾個方面找證據:(1)犯罪嫌疑人供述和辯解;(2)被害人、現場目擊證人、知情人的證言;(3)刑事科學技術鑑定;(4)書證:書信、字條、電話記錄及被害人、犯罪嫌疑人到達案發地點的相關書證等。根據《中華人民共和國刑法...
僱兇傷害他人的解釋
僱兇傷人構成故意傷害罪,屬於故意傷害罪的從重處罰情節。法律規定,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》第二百三十四條規定,故意傷害他人身體的,處三年...
僱兇尋釁滋事致人輕傷
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
僱兇故意傷害輕傷二級不起訴
暴力犯罪是我國當前刑事犯罪活動中十分突出的犯罪現象。由於國際恐怖活動的影響,海外黑社會組織向祖國大陸的不斷滲透。國內暴力犯罪活動也日趨嚴重。運用法律手段遏制、預防暴力犯罪,特別是嚴重暴力犯罪,是當前維護社會...
僱兇傷害他人什麼罪
該行為構成故意傷害罪,屬於故意傷害罪的共同犯。《刑法》第二百三十四條規定,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷...
僱兇傷人如何定性
從社會廣義認識上講,凡一方以暴力手段或者威脅手段強迫另一方與之發生性關係的行為,都屬於強姦(即如果女性強迫男性與其發生性行為,在多數人看來,也屬於強姦行為)。當被害人因為酒精或藥物或宗教影響等而無法拒絕進行性行...
僱兇故意傷害致人死亡
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
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