關於僱兇的法律百科

僱兇殺人未遂
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
僱兇傷人應該如何量刑
一、僱兇傷人如何量刑僱兇傷人屬於故意傷害罪共同犯罪中的主犯情節較輕,處三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人重傷,處三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、...
僱兇殺人判死刑嗎
人民法院、公安機關以及人民檢察院依照相應的法定程序在當事人以及其他與該訴訟行為有關的參與人共同見證的情況的,就當事人相關的訴訟請求進行審理的程序就叫做刑事訴訟。根據訴訟的內容和形式不同,訴訟活動可以具體分...
僱兇殺人行為人刑事責任是怎樣的
一、僱兇殺人行為人刑事責任是怎樣的依據《刑法》關於故意殺人罪及共同犯罪的規定,所謂僱兇殺人屬故意殺人罪,雖然其本人沒有親自參與殺人的行為,但行為人是在其授意的情況下才有所作為的,僱傭者本人具有嚴重的社會害危性...
僱兇故意傷害輕傷二級不起訴
暴力犯罪是我國當前刑事犯罪活動中十分突出的犯罪現象。由於國際恐怖活動的影響,海外黑社會組織向祖國大陸的不斷滲透。國內暴力犯罪活動也日趨嚴重。運用法律手段遏制、預防暴力犯罪,特別是嚴重暴力犯罪,是當前維護社會...
僱兇傷人未遂怎麼判
屬於故意傷害罪未遂,可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期...
僱兇尋釁滋事致人輕傷我國法律會怎麼處理
在日常生活當中,我們很可能會因為各種原因與他人發生口交摩擦,情節惡劣則會演變成尋釁滋事,甚至出現電視中可能會見到的僱傭他人尋釁滋事的情況。那麼,僱兇尋釁滋事致人輕傷根據我國的法律法規會怎麼處理呢?根據《中華人...
僱兇傷人構成尋釁滋事罪
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
僱兇殺人屬於共同犯罪嗎
律師解答:屬於。律師解析:僱兇殺人屬於共同犯罪。共同犯罪是指兩人以上共同故意犯罪。共同犯罪應當具備以下幾個條件:(一)必須是兩個或者兩個以上達到法定刑事責任年齡、具有刑事責任能力的人。(二)共同犯罪人主觀上必須...
僱兇傷害他人的解釋
僱兇傷人構成故意傷害罪,屬於故意傷害罪的從重處罰情節。法律規定,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》第二百三十四條規定,故意傷害他人身體的,處三年...
僱兇故意傷害預備
暴力犯罪是我國當前刑事犯罪活動中十分突出的犯罪現象。由於國際恐怖活動的影響,海外黑社會組織向祖國大陸的不斷滲透。國內暴力犯罪活動也日趨嚴重。運用法律手段遏制、預防暴力犯罪,特別是嚴重暴力犯罪,是當前維護社會...
法律規定什麼叫僱兇
法律上並沒有“僱兇殺人罪”這一罪名,只有故意殺人罪的規定。僱兇殺人是故意殺人罪的一種表現形式,被僱的實施殺人行為的人既是故意殺人罪的主體,又是僱兇人的殺人工具,因此,僱兇人與行兇人都是故意殺人罪的主體,只要實施了...
僱兇傷害他人民事賠償責任
僱兇傷害他人民事賠償責任主要是要承擔賠償受害人醫療費(診療費、醫藥費、住院費)、誤工費、住院伙食補助費、護理費、營養費、交通費、住宿費(需要記錄並有憑證)等費用的責任。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案...
僱兇打人與尋釁滋事
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
僱兇殺人是什麼罪
是故意殺人罪,屬於故意殺人罪的共同犯。《刑法》第二百三十二條規定,故意殺人的,處死刑、無期徒刑或者十年以上有期徒刑;情節較輕的,處三年以上十年以下有期徒刑。...
趙本山僱兇殺人立案偵查
什麼叫立案偵查立案是指公安、司法機關對於報案、控告、舉報、自首以及自訴人起訴等材料,按照各自的管轄範圍進行審查後,認為有犯罪事實發生並需要追究刑事責任時,決定將其作為刑事案件進行偵查或者審判的一種訴訟活動。...
僱兇殺人是什麼罪 - 怎麼賠償
現如今,人與人之間的矛盾經常會發生,有時矛盾激發到不可收拾時就會引起致對方於死地的想法,為了保自己的命就會想到僱兇殺人,那麼僱兇殺人是什麼罪呢?接下來小編將為大家介紹的是,僱兇殺人將犯下什麼罪,將要面臨什麼樣子的...
僱兇傷人可以調解嗎
是否能夠調解需要根據案件情節來確定,僱兇傷人,情節顯著輕微、危害不大的行為不認定是犯罪的案件,雙方當事人可以調解處理,其他情況不能調解。故意傷害他人致人輕傷但同時情節顯著輕微、危害不大的行為不認定是犯罪的案件...
僱兇打人治安處罰規定
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定為犯罪行為的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規定為犯罪行為的,不得定罪處刑。現...
僱兇殺人的犯罪中止的認定標準是什麼
一、僱兇殺人的犯罪中止的認定標準是什麼?(一)行為人主觀上具有中止犯罪的決意。(二)行為人客觀上實施了中止犯罪的行為。第一,中止行為是停止犯罪的行為,是使正在進行的犯罪中斷的行為。第二,中止行為既可以作為的形式...
在我國僱兇殺人會判死刑嗎?
一、僱兇殺人會判死刑嗎?僱兇殺人並不必然判死刑,但是依法是可以判死刑的,這取決於情節、後果、社會危害程度、是否有從輕或減輕處罰等情節。僱兇殺人,屬共同犯罪,僱兇的人和被僱的人都是主犯,其社會危害性相同。根據我...
故意僱兇傷人怎麼定罪?
僱兇傷人怎麼定罪僱兇傷人屬於故意傷害罪共同犯罪中的主犯情節較輕,處三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人重傷,處三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期...
僱兇殺傷人者怎麼判刑
僱兇傷人屬於故意傷害罪共同犯罪中的主犯,情節較輕,處三年以下有期徒刑,拘役或者管制。若致人重傷,處三年以上十年以下有期徒刑,致人死亡或以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑、或者死刑。...
僱兇傷害他人什麼罪
該行為構成故意傷害罪,屬於故意傷害罪的共同犯。《刑法》第二百三十四條規定,故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷...
故意傷害僱兇傷人
暴力犯罪是我國當前刑事犯罪活動中十分突出的犯罪現象。由於國際恐怖活動的影響,海外黑社會組織向祖國大陸的不斷滲透。國內暴力犯罪活動也日趨嚴重。運用法律手段遏制、預防暴力犯罪,特別是嚴重暴力犯罪,是當前維護社會...
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