關於2013年12月12日的法律百科
垂體瘤司法鑑定陳述書司法鑑定陳述書原告對被告的醫療行為有如下評價：一，基本同意屍檢結論對於屍檢確定的死因，原告全部同意。但有一點補充：患者8號發生大出血，動脈血流經鼻腔噴射樣湧出，量大，時間長。所以，大量失血對腦和全...
什麼是過渡性養老金日計算“中人”建立個人帳户之前的養老金叫過渡性養老金。過渡性養老金是統一制度後“中人”基本養老金的一個組成部分。主要是為了解決沒有個人帳户年限的養老金問題。過渡性養老金計算方法計算指...
離職了還能有年終獎嗎《勞動合同法》及其相關法律並未對年終獎的相關內容做出規定，因此，年終獎的發放應屬於用人單位的自主權而並非法定義務。如果用人單位在相關規章制度中明確規定或者與勞動者的勞動合同中明確進行了...
2023年只拿身份證可以領結婚證嗎根據《婚姻登記條例》的規定，辦理結婚登記需要持本人身份證和户口簿。只有身份證而沒有户口簿，是不能辦理結婚登記手續的。如果户口簿因故拿不出來，或者不方便拿出來，可以持本人身份證，到户...
年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年...
2023年新勞動法辭退補償規定用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向...
辭職後年終獎還有嗎根據《勞動法》規定，工資總額是指各單位在一定時期內，直接支付給本單位職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、津貼(或補貼)、加班加點工資、特殊情況下支付的工資六部分組成。其中，獎金一項...
18歲可以結婚登記嗎不可以，法定婚齡的確定，一方面要考慮自然因素，即人的身體發育和智力成熟情況，另一方面要考慮社會因素，即政治、經濟及人口發展情況.我國1950年婚姻法規定的法定婚齡為男二十歲，女十八歲。這與當時的政治...
委託代理人周光發，四川XX律師。被上訴人(原審被告)蘆山縣林業局。住所地：四川省蘆山縣XX。法定代表人李X，該局局長。上訴人高XX因不服蘆山縣人民法院(2013)蘆山行初字第6號駁回起訴行政裁定，向本院提起上訴。本院於二○一...
從2023年8月8日到2023年12月31日能休幾天年假一、年假多少天按《職工帶薪年休假條例》規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假為5天;已滿10年不滿20年的，年休假為10天;已滿20年的，年休假為15天。國家法定休假日、休息...
商業貸款(1)居民家庭購買首套住房(即居民家庭名下在本市無住房且無商業性住房貸款記錄或公積金住房貸款記錄)申請商業性個人住房貸款的，首付款比例不低於35%。(2)在本市已擁有1套住房的、在本市無住房但有商業性住房貸...
年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年...
新交通法規1、飲酒後駕駛機動車：對飲酒後駕駛機動車的，一律處暫扣3個月機動車駕駛證，並處300元罰款。對飲酒後駕駛營運機動車的，一律處暫扣3個月機動車駕駛證，並處500元罰款。2、超載或超員對公路客運車輛載客超過額定乘員...
當前，我國關於退休的政策，其實主要就是指延遲退休，而這也是大多數人最為關心的內容。延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提...
對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報...
2023年結婚登記手續有哪些關於2018年辦理結婚證的程序如下：1、要求結婚登記的男女雙方持所需證件共同到一方常住户口的婚姻登記機關提出申請。2、各填寫一份《申請結婚登記聲明書》。3、在婚姻登記員面前親自在《申請...
勞動合同怎麼終止1、跟員工協商一致只要雙方對公司立即解除勞動合同達成一致合意，那麼便可以隨時解除勞動關係，不受其他限制。不過，公司提出解除勞動合同的，按規定要支付員工補償金。2、單方解除勞動合同員工出現有以下幾...
五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種類型，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及商業養老保險。而其中我們説的五...
合同租賃期20年後無償使用嗎若20年租賃期滿，當事人雙方仍然希望保持租賃關係，可以採取兩種方式，一是並不終止原合同，承租人仍然使用租賃物，出租人也不提出任何異議，這時法律視為原合同繼續有效，但租賃期限為不定期，這種狀況是...
新交規扣12分的違章行為新的交規首次將校車列入了扣分的行列中。對於各種違章行為，處罰力度最嚴重的直接扣12分。另外相比2015-2016年的舊版本交規，新版本中，許多的違規行為由以前的扣6分直接升級為扣12分。駕駛校車是20...
汽車消費税是1994年國家税制改革中新設置的一個税種，被列入1994年1月1日起實施的《中華人民共和......更多關於什麼是汽車消費税的法律知識，跟着本站網小編一起看看吧。精選律師·講解實例進口的金銀首飾交消費税嗎？進口...
年終獎發放標準年終獎作為員工獎金的一部分，是員工薪酬所得，屬於企業應該發放的範疇，至於是否發放，發放多少，既要根據企業效益情況，也要根據企業與員工勞動合同、集體合同而定。所以不是每個企業年底一定都要發年終獎的。年...
判6個月緩刑6個月是什麼意思緩刑，就是對於判處一定刑罰的犯罪分子，在其具備法定條件的情況下，在一定期間附條件地不執行原判刑罰的制度。有期徒刑6個月,緩刑6個月，就是從判決確定之日起計算，有6個月的考驗期，在考驗期內，刑罰...
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