關於施工單位的法律百科
律師解析：施工單位拖欠管理人員工資的處理方法：勞動者可以向當地的勞動行政部門投訴，要去施工單位支付足額的勞動報酬，由該部門責令在一定期限內支付，逾期不支付的，可以責令加付勞動者賠償金。用人單位與勞動者發生勞動爭議...
醉駕肇事怎麼判刑您好，針對您的醉駕交通事故怎麼判，醉駕肇事肇事者怎麼判刑問題解答如下：根據法律規定，醉酒駕駛機動車的涉嫌危險駕駛罪，處拘役，並處罰金。如果因醉駕發生交通事故致人輕傷的，量刑時從重處罰。且要根據過錯比...
施工單位承包合同你好，對於施工單位承包合同的回答如下。個人承包施工合同甲方：乙方：甲乙雙方經過友好協商，就乙方承包甲方所有的裝修施工事宜達成一致，簽訂本合同。一、乙方包乾承包的全部施工工作，即實行“包工不包料”，甲...
現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房屋買賣交易中，發生糾紛的概率着實...
辭職申請書你好，申請辭職的日期應該是交辭職報告的那天，另外額外提醒您一句，如果是您自己申請辭職，將不能獲得經濟補償，不過如果公司仍然拖欠您的工資、加班費用，未能為您繳足社保，您仍然有權利向公司要求足額補付拖欠工資，加...
一、施工合同和施工單位備案程序是怎樣的?施工合同備案要經過網上申報-辦理備案手續和正式簽發合同備案表的流程。1、網上申報。上首先承包人登陸政府入門網站，然後在建設工程合同備案管理信息系統進行合同備案網上申...
施工單位可以轉包嗎不能，任何工程都不可以轉包，轉包是違法的。轉包人會承擔法律責任，被建築主管部門懲罰。輕的罰款，重的吊銷資質。《建築法》第六十七條第一款規定：承包單位將承包的工程轉包的，或者違反本法規定進行分包的...
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
一、施工合同備案是由業主還是施工單位辦理？施工合同備案是由業主辦理；施工合同即建築安裝工程承包合同，是發包人和承包人為完成商定的建築安裝工程，明確相互權利、義務關係的合同。但現在已經取消施工合同備案、建築節能...
一、工人與施工單位是否構成勞動關係?工人與施工單位滿足以下情形的，構成勞動關係：1、用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格;2、勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動;3、勞動者提供的勞...
合同審查就是按照法律法規以及當事人的約定對合同的內容、格式進行審核。要審查合同如何成立或者是否成立，如何生效，或者是否生效，有無效力待定或者無效的情形，合同權利義務如何終止或者是否終止，相應的合同約定或者條款會...
野外施工單位的退休人員有無降温費公司退休工人不享有防暑降温費。防暑降温費是指公司發放的用於給員工抵禦酷暑的高温補貼，根據國家安全生產監督管理總局、衞生部、人力資源和社會保障部、中華全國總工會《防暑降温措...
施工圖審查管理辦法審查機構對施工圖進行審查後，應當根據下列情況分別作出處理：（一）審查合格的，審查機構應當向建設單位出具審查合格書，並在全套施工圖上加蓋審查專用章。審查合格書應當有各專業的審查人員簽字，經法定代表人...
施工單位未辦理施工許可證怎麼處罰具體罰款的數額按你省的標準執行，對不符合開工條件的責令停止施工，如果不符合開工條件，未取得施工許可證或者開工報告未經批准擅自施工的，還要責令停止施工根據《建築法》第六十四條規定...
轉包和分包是工程建設中的常見現象，這樣可以加快工程的完成速度，但是如果接受轉包和分包的公司並不能及時完成，就會因此產生轉包分包糾紛。所以，在轉包和分包的時候要諮詢檢查公司的資質。分包是指從事工程總承包的單位將...
一、合同備案由施工單位跑麼?施工合同備案是由建設單位辦理的。施工合同即建築安裝工程承包合同，是發包人和承包人為完成商定的建築安裝工程，明確相互權利、義務關係的合同。建設工程施工合同實行備案制度。建設部第89...
現如今，建築業一片欣欣向榮，包括現在與前景都是美好的，於是，越來越多的人投身建築。我們知道，建築工程都有施工合同，按理來説，一切按照施工合同進行就可以，但是，有時還是會出現糾紛。而其實，建築工程施工合同糾紛其實就和其他民...
可以收集工程掛靠的相關證據，去建築工程部門舉報或者去法院起訴。承包人非法轉包、違法分包建設工程或者沒有資質的實際施工人借用有資質的建築施工企業名義與他人簽訂建設工程施工合同的行為無效。《民法典》第七百九...
一、房地產企業與施工單位經濟糾紛屬於民事糾紛嗎?房地產企業與施工單位經濟糾紛屬於民事糾紛。在實踐中民事糾紛的類型是比較多的，比較常見的民事糾紛包括勞動糾紛、合同糾紛、婚姻糾紛等，而民事糾紛解決的途徑有很多，...
施工單位勞動合同專業版中華人民共和國勞動和社會保障部制籤約須知1.用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。2.勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過...
不管是採用定額計價模式的工程，還是採用工程量清單計價模式的工程，施工單位工程結算注意事項包含以下幾個方面：一、核對與編制好結算資料基礎任何一個工程項目，在編制結算時都要以相關資料依為依據。因此在審核時，首先要對...
業主公路質量管理工作要點1、公路工程建設四項制度是我們工程管理一切工作的基礎。我們只有嚴格、認真履行項目法人負責制、工程合同管理制、工程招投標制和工程監理制，使我們管理工作的每一步都合理、合法，才有利於工...
合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
施工單位可以轉包嗎不能，任何工程都不可以轉包，轉包是違法的。轉包人會承擔法律責任，被建築主管部門懲罰。輕的罰款，重的吊銷資質。《建築法》第六十七條第一款規定：承包單位將承包的工程轉包的，或者違反本法規定進行分包的...
不允許。建築業中的掛靠行為屬於建築法明確禁止的違法行為,嚴重影響工程質量和安全,雙方簽訂的掛靠經營協議違反法律的強制性規定,應屬無效。根據《營業税暫行條例》的規定，建築業的總承包人將工程分包或者轉包給他人，...
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另一方當事人可持本《當事人自行解決交通事故協議書》直接到人民提起民事訴訟。
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