關於退後的法律百科
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
辭職後社保卡還能用嗎醫保賬户的個人賬户餘額任可使用，若單位停止繳納本市城鎮職工基本醫療保險，醫保賬户將於停止繳費的次月15日封存，暫停享受本市基本醫保待遇賬户封存期間，賬户內的資金餘額仍可繼續在本市醫保定點醫院...
員工上班早退後在路上遭意外傷害可以認定工傷嗎1、首先，員工在上下班途中遭到意外傷害，並且是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以認定工傷。但是，因為員工早退，所以要確認是否屬於“上下班途中”。2...
一、申請病退後還需要交繳醫保嗎1、如果男繳滿25年，女繳滿20年。就不需要再繳納醫療保險照樣享受醫保待遇。2、但是如果達不到以上繳費年限就需要繼續繳納直至滿足以上條件為止。否則就不能享受醫保待遇。而這個應不應...
員工上班早退後路上遭意外傷害能認定工傷嗎1、首先，員工在上下班途中遭到意外傷害，並且是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以認定工傷。但是，因為員工早退，所以要確認是否屬於“上下班途中”。2、其...
內退後與原單位還是勞動關係。《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》第八條，企業停薪留職人員、未達到法定退休年齡的內退人員、下崗待崗人員以及企業經營性停產放長假人員，因與新的用人單位發...
護理費1、標準：(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統籌地...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
一、離職退後工傷賠償怎麼辦?離職後依然可以請求工傷賠償，工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金，其中，前一補助金是在勞動關係存續期間就可以要求支付的，後二項賠償是勞動合...
可以。所謂內退人員，是在國有企業改制過程中的特殊情況，內退人員雖然還和原有企業保留關係，但實質上，內退人員為了生存，在再就業單位中付出勞動，服從該單位的管理，在該單位領取獲取勞動報酬，與其他勞動者並無實質之區別。《勞...
員工上班早退後遭意外傷害可以認定工傷嗎1、首先，員工在上下班途中遭到意外傷害，並且是交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以認定工傷。但是，因為員工早退，所以要確認是否屬於“上下班途中”。2、其次...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
辦理病退後到了正常退休年齡時工資怎麼算我國現行企業職工病退休的條件是：男年滿50歲，女年滿45歲，勞動能力鑑定完全喪失勞動能力，繳費滿15年。當事人在私企工作12年，繳費不足15年，不可以病退休；如果符合其它幾項條件，補足基本...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於...
1、義務兵和初級士官因戰、因公、因病致殘評定為一級至四級殘疾的，由國家供養終身。評定為五級、六級殘疾的，國家進行安置。2、傷病殘的退休軍人有住房保障，按照軍隊退休幹部住房保障計劃，優先落實安置住房，按照軍隊規定給...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...
未簽訂勞動合同試用期怎麼算公司應在員工入職起一個月內（試用期內也要與員工簽訂勞動合同）與員工簽訂書面勞動合同，對於若沒有簽訂書面勞動合同，未簽訂勞動合同試用期怎麼算這些問題，應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要...
15年退休金能拿多少基礎養老金+個人賬户養老金，視繳費基數而定。達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同...
工資改革後退休中人如何調整退休金參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年的;1998年6月30日前參加基本養老...
退休金退休金(PensionPlan)[1]，是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
退休後能貸款買房嗎？怎麼規定的對於退休後能貸款買房嗎這個問題，男子貸款的最高年齡是60歲，女子是55歲，並且要在貸款到期日時的實際年齡一般不超過65週歲，也就是説，最多的話也就是能貸8年，但根據實際情況，銀行還是有一定的自...
當事人請求返還按照習俗給付的彩禮的，如果查明屬於以下情形，人民法院應當予以支持：(一)雙方未辦理結婚登記手續的;(二)雙方辦理結婚登記手續但確未共同生活的;(三)婚前給付並導致給付人生活困難的。一般情況下，辦理離婚登...
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將按本條第2款執行。4.2凡因發生嚴重地震等自然災害、戰爭或其他不能預見的、其發生和後果 不能防止或避免的不可抗力致使任何一方不能履行本合同時
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