關於情性的法律百科
關於撤銷監護人資格，民法通則和未成年人保護法的規定主要涉及兩方面，一是侵害未成年人合法權益，一是不履行監護職責。《關於依法處理監護人侵害未成年人權益行為若干問題的意見》規定，被申請人有下列情形之一的，人民法院可...
無效的婚姻，自始無效。當事人不具有夫妻的權利和義務。同居期間所得的財產，由當事人協議處理;協議不成時，由人民法院根據照顧無過錯方的原則判決。對重婚導致的婚姻無效的財產處理，不得侵害合法婚姻當事人的財產權益。當...
單位辭退勞動者的具體方式分為了兩種，即預告性辭退與過錯性辭退，其中不同的方式下面還具體包括了一些詳細的情形。那麼大家知道我國法律規定的過錯性辭退具體包括了哪些情形嗎？請跟隨本站小編一起在下文中進行具體瞭解。...
訴訟時效是多長時間您好！關於訴訟時效是多長時間的問題，一般訴訟有效期最高人民檢察院認為需要追訴的，就是需要追究刑事責任的，也就是最高人民檢察院有權決定對於已經過了最長追訴時效後仍追究刑事責任（一般情況下是不追究...
一、什麼情況主張懲罰性賠償?1、惡意違約根據《商品房合同司法解釋》第8條，惡意違約包括兩種情形：商品房買賣合同訂立後，出賣人未告知買受人又將該房屋抵押給第三人;商品房買賣合同訂立後，出賣人又將該房屋出賣給第三人。...
在現在的詐騙案中花樣是越來越多，現在還會有人利用感情進行詐騙，那麼關於利用感情詐騙我們一般叫做感情詐騙罪，關於這種詐騙我們應該怎樣處理呢？怎樣才算是感情詐騙呢？下面就有本站網小編來為大家解釋一下吧，希望能夠幫助到...
一、無過失性辭退的幾種情形無過失性辭退規定在勞動合同法第四十條，應當按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資...
我們每個人都是消費者，都會購物買東西，但我們在購買的商品的時候，總會買到劣質產品，特別是現在網購非常火爆，買到劣質產品後卻不能退還，使得我們的消費權益受到侵犯。關於消費糾紛時現在來説比較常見的一種糾紛，當消費的權益...
補償性、懲罰性賠償的適用情形有什麼？補償性、懲罰性賠償的適用情形主要有：第一、生產者或者銷售者主觀上具有故意，即明知是缺陷產品仍然生產或者銷售;第二、造成了嚴重的損害事實，即造成了他人死亡或者健康嚴重損害，造成...
綜合賠償情況如果用人單位未按規定繳納工傷保險費用，則在發生工傷事故後，應由用人單位承擔下列費用：住院伙食補助費、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、醫療期護理費、交通費、住宿費、工傷認定調查費、勞動能力鑑定費...
一、預告性辭退有哪些情形用人單位因客觀情況變化而解除勞動合同，主要包括以下幾種情況。1.勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作的根據勞動部頒發的《企業職...
懲罰性賠償是什麼懲罰性賠償，又稱示範性賠償或報復性賠償，是指由法庭所作出的賠償數額超出實際損害數額的賠償。懲罰性賠償是加重賠償的一種原則，目的是在針對被告過去故意的侵權行為造成的損失進行彌補之外，對被告進行處...
1、代位權：債權人代位權制度是指當債務人怠於行使其到期債權，對債權人造成損害的。2、撤銷權：當債務人放棄對第三人的債權、實施無償或低價處分財產的行為而有害於債權人的債權時，債權人可以依法請求法院撤銷債務人所實施...
合同根本性違約的情形(一)拒絕履行拒絕履行是在合同履行期到來後，一方當事人無正當理由拒絕履行合同規定的全部義務。在一方拒絕履行的情況下，另一方有權要求其繼續履行合同，有有權要求其承擔違約金和損害賠償責任。(二)...
人身權利是每個人最重要的權利之一，包括健康權、自由權等，這些權利都受到法律的保護，任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行為屬於一種對他人造成損失的違法行為，而人身侵權就是對他人身體造成一定傷害的一種侵權行為，我...
一、性騷擾情節嚴重怎麼判刑?《中華人民共和國刑法》第二百三十七條規定：“以暴力、脅迫或者其他方法強制猥褻婦女或者侮辱婦女的，處五年以下有期徒刑或者拘役。”有以下情形之一的，處五年以上十五年以下有期徒刑：(一)猥...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...
什麼情況會強制性離婚一、男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。二、如果本身是無效婚姻，如不符合法定婚齡等，可...
預告性辭退的情形如下：(一)勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。(二)勞動者患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事用位另行安排的工作。(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...
突破合同相對性的情形如下：1、首先是當事人另有約定。如債的轉移，包括債權讓與和債務承擔。但當事人另有約定並非無限制，當事人另有約定的這種情形還需注意約定的內容不得違反法律、行政法規的強制性規定，並且應當具備一...
一、過失性辭退的情形有哪些因勞動者有過失而單方解除勞動合同，一般為勞動者經試用不合格，或者勞動者違紀、違法達到一定嚴重程度，當出現此類許可性條件，用人單位無需向對方預告就可隨時通知解除勞動合同。過失性辭退也稱...
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而...
懲罰性賠償是什麼懲罰性賠償，又稱示範性賠償或報復性賠償，是指由法庭所作出的賠償數額超出實際損害數額的賠償。懲罰性賠償是加重賠償的一種原則，目的是在針對被告過去故意的侵權行為造成的損失進行彌補之外，對被告進行處...
過失性辭退情形：過失性辭退是指企業在勞動者有過錯的情況下，無須提前30天通知，而即刻辭退職工的行為。依據我國勞動法規定，過失性辭退主要有以下情形：(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(2)嚴重違反勞動紀律或者用人單...
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現確定雙方的權利義務如下：一、甲方的權利義務1.甲方按約履行完相關手續後有權要求乙方為其安排暑期工作。2.甲方有權按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利。+00+00元+00元)+50元
甲方保證乙方的月生活費不低於___________元。五、保險福利待遇第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同後
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