關於解散的法律百科
合夥企業解散如何清算按《合夥企業法》規定，合夥企業解散後應當進行清算，並通知和公告債權人，清算人由全體合夥人擔任;未能由全體合夥人擔任清算人的，經全體合夥人過半數同意，可以自合夥企業解散後十五日內指定一名或者數...
最新規範公司解散給員工有哪些賠償公司解散要支付經濟補償，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經...
一、請求解散公司的條件是什麼請求解散公司的條件如下：一、公司經營管理髮生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，通過其他途徑不能解決。二、請求解散的人是公司股東，且持有公司全部股東表決權百分之十以上。《公...
合夥企業解散如何清算按《合夥企業法》規定，合夥企業解散後應當進行清算，並通知和公告債權人，清算人由全體合夥人擔任;未能由全體合夥人擔任清算人的，經全體合夥人過半數同意，可以自合夥企業解散後十五日內指定一名或者數...
公司解散公司解散是指已成立的公司基於一定的合法事由而使公司消失的法律行為。公司解散的原因有三大類：1、是一般解散的原因;2、是強制解散的原因;3、是股東請求解散。...
合夥經營合同範本合夥經營合同範本合夥人：合夥人本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：第一條甲乙雙方自願合夥經營，總投資為____元，甲出資_____元，乙出資____元，各佔投資總額的____%、____%。第二條本合夥依法組成...
非法人組織解散的事由有哪幾種根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散;(三)法律規定的其他情形。(《民法...
簡述什麼事由屬於非法人組織解散根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散;(三)法律規定的其他情形。(《民...
2023非法人組織解散的幾種事由根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散;(三)法律規定的其他情形。(《民法...
應當如何解散子公司(一)做出散夥決策;(二)創立清算組成員。在散夥理由發生之日起十五日內創立;(三)定編負債表和資產明細，通告債務人;(四)公示企業停止。依據法律法規，企業清算完畢後，清算組成員理應制做清算審計報告，報...
企業解散員工怎麼補償企業解散員工的補償標準：根據《勞動合同法》第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支...
股東起訴解散公司的情形,法律上有哪些規定1、公司連續2年以上無法召開股東會或者股東大會，公司在經營管理上發生嚴重困難的。2、股東在股東會或者股東大會上進行表決時無法達到法定或者公司章程規定的比例，持續兩年以上...
一、公司解散會不會需要賠錢公司解散股東是不需要賠錢的。根據相關法律規定，法人有獨立的財產權，以自己的全部財產對公司債務承擔責任。公司應當支付勞動者的經濟補償金，補償金額根據工作年限決定。《公司法》第三條公司...
2023年有什麼事由非法人組織解散根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散;(三)法律規定的其他情形。(《民...
勞動法的終止和解除有何不同解除勞動合同是指在勞動合同沒有到終止日期前勞動者或用工單位單方或協商一致解除勞動合同的行為。終止勞動合同是指勞動合同期滿、勞動者開始依法享受基本養老保險待遇、勞動者死亡，或被人...
公司解散之訴能否經調解解散公司解散之訴能經調解解散。依據相關司法解釋的規定，人民法院審理解散公司訴訟案件，應當注重調解。當事人協商同意由公司或者股東收購股份，或者以減資等方式使公司存續，且不違反法律、行政法規...
公司解散員工賠償標準(一）一般勞動者的補償根據現行法律法規的規定，公司解散應當提前一個月書面通知員工，解除勞動合同。沒有提前通知的，單位應該額外發一個月的工資。另外，單位單方面解除合同的，需要支付勞動者經濟補償金...
一、股東死亡如何解散公司股東死亡不是公司解散的情形，所以不能解散公司，股東死亡後，一般由繼承人繼承股權，但公司章程另有規定除外。《中華人民共和國公司法》第七十五條【股東資格的繼承】自然人股東死亡後，其合法繼承人...
最新引起非法人組織解散的事由根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散;(三)法律規定的其他情形。(《民法...
公司解散員工可獲得賠償嗎？公司解散員工如何賠償公司如果不是在必要情況下，都是不會對公司進行解散的，因為公司被解散的話，意味着公司將不存在，公司的相關業務不能開展，員工也會面臨着失業，那麼如果公司真的要被解散的話，在什...
最新非法人組織解散有什麼事由根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散;(三)法律規定的其他情形。(《民法...
非法人組織解散的情形是什麼根據《民法典》第106條規定有下列情形之一的，非法人組織解散：(一)章程規定的存續期間屆滿或者章程規定的其他解散事由出現;(二)出資人或者設立人決定解散;(三)法律規定的其他情形。(《民法典...
飯店合夥經營協議書合夥人：甲(姓名)，男，×年×月×日出生，住址：合夥人：乙(姓名)，內容同上合夥人本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：第一條甲乙雙方自願合夥經營×××飯店。總投資為×萬元，全部為甲出資。乙不出資。...
簡述有哪些情形導致法人解散根據《民法典》第69條規定有下列情形之一的，法人解散：(一)法人章程規定的存續期間屆滿或者法人章程規定的其他解散事由出現;(二)法人的權力機構決議解散;(三)因法人合併或者分立需要解散;(四...
一、股東個人申請解散公司嗎股東個人可以申請公司解散，但需要滿足一定的條件，例如公司經營管理髮生嚴重困難，繼續存續會使股東利益受到重大損失，股東持部股東表決權百分之十以上等。《中華人民共和國公司法》第一百八十二...
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