關於勞動報酬的法律百科

單位不發放勞動報酬怎樣申請支付令
單位不發放勞動報酬怎樣申請支付令可以依法向當地人民法院申請支付令,支付令是人民法院依照民事訴訟法規定的督促程序,根據債權人的申請,向債務人發出的限期履行給付金錢或有價證券的法律文書。債務人對債權債務關係沒有...
勞動合同中勞動報酬注意
勞動合同中對勞動報酬約定不清怎麼辦《勞動合同法》第18條規定:“勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發爭議的,用人單位與勞動者可以重新協商;協商不成的,適用集體合同規定;沒有集體合同或者集體合同未規定...
勞動合同法中勞動報酬
勞動合同中對勞動報酬約定不清怎麼辦《勞動合同法》第18條規定:“勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發爭議的,用人單位與勞動者可以重新協商;協商不成的,適用集體合同規定;沒有集體合同或者集體合同未規定...
勞動報酬是不是可以直接訴訟
一、勞動報酬是不是可以直接訴訟如果勞動者有欠條的,則索要勞動報酬時可以直接提起訴訟;如果沒有欠條的,一般需要先申請勞動仲裁,在仲裁結果出來後,不服該結果的,可以及時向法院起訴。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》...
嶽合社與天津XX公司追索勞動報酬糾紛一案二審民事判決書
上訴人(原審原告)嶽XX,男,1972年8月6日出生,漢族,户籍地河南省鹿邑縣楊湖口XX,現住天津市紅橋區本溪路綏中XX,公民身份號碼XXX。委託代理人王XX,天津XX律師。上訴人(原審被告)天津XX公司,住所地天津市寧河縣造甲城XX。法定代表人...
年終獎屬於勞動報酬嗎
年終獎屬於工資範疇嗎現實中,勞動關係雙方對年終獎的確定大致有三類形式:勞動合同約定;規章制度規定;由企業老闆決定的“紅包”這三種不同形式。根據《勞動合同法實施條例》第二十七條規定,《勞動合同法》第四十七條規定...
江XX與朱XX、慶安國有林場地管理局追索勞動報酬糾紛一審民事裁定書
原告江XX,男,漢族,現住慶安縣。被告朱XX,未出庭。簡歷不詳。委託代理人張曉琳,系律師。被告慶安國有林場地管理局。法定代理人劉XX,局長。委託代理人高XX,黑龍江XX律師。委託代理人王X,黑龍江XX律師。本院在審理原告江XX訴被...
原告魏XX追索勞動報酬糾紛一審民事裁定書
原告:魏XX,男,1975年出生,漢族,農民,甘肅省秦安縣人。委託代理人嚴XX、李婕,甘肅鑫盾律師事務所律師。被告:劉XX,男,漢族,1968年出生,湖北省十堰市人。被告:劉XX,男,漢族,住址同上。被告:中XX公司,住所地甘肅省蘭州市安寧區北濱河西...
勞動報酬答辯狀
離婚答辯狀關於孩子的撫養權建議男女雙方協商解決,如果協商不成,孩子的撫養權一般以有利於孩子成長的原則判決,如果孩子較小(未滿2週歲),一般由母親撫養,對方有探視權,同時需要支付撫養費,一般以其實際收入的20%-30%為限,可以要...
王X、唐XX追索勞動報酬糾紛二審民事判決書
委託代理人:梁木興,廣東正肯律師事務所律師。委託代理人:潘XX,廣東正肯律師事務所律師。被上訴人(原審原告):唐XX,男,1968年12月11日出生,漢族,住四川省嶽池縣。被上訴人(原審原告):王XX,男,1975年1月12日出生,漢族,住四川省嶽池縣。被...
拒不支付勞動報酬罪的成立條件具體有哪些
律師解析:拒不支付勞動報酬罪的成立條件是:客體是勞動者的財產權和正常的勞動用工關係;主體是具有相應刑事責任能力的自然人或單位;客觀上是以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動...
許XX與孝感市XX公司、萬X追索勞動報酬糾紛一審民事裁定書
委託訴訟代理人周焱梅,湖北自強律師事務所律師。被告孝感市XX公司,住所地孝感市交通路與寶成XX。法定代表人:萬X,該公司總經理。被告萬X,男,1980年10月4日出生,漢族,住湖北省孝感市。原告許XX與被告孝感市XX公司、萬X追索勞動...
拒不支付勞動報酬罪該如何處罰量刑
拒不支付勞動報酬罪該如何處罰量刑《中華人民共和國刑法》第二百七十六條之一【拒不支付勞動報酬罪】以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門...
曹X與秦XX追索勞動報酬糾紛一審民事判決書
原告曹X。委託代理人李國利,河北博典律師事務所律師。被告秦XX。原告曹X與被告秦XX追索勞動報酬糾紛一案,本院受理後,依法組成合議庭,公開開庭進行了審理。原告曹X及委託代理人李國利到庭參加了訴訟。本案現已審理終...
拒不支付勞動報酬罪的犯罪構成有什麼
一、拒不支付勞動報酬罪的犯罪構成有什麼1、犯罪主體要件本罪犯罪主體為一般主體,即企業和自然人。2、犯罪主觀方面本罪在主觀方面表現為故意,包括直接故意和間接故意。即主觀上明知自己的“不支付勞動者勞動報酬”的這...
用人單位未及時足額支付勞動報酬該怎麼辦
用人單位未及時足額支付勞動報酬該怎麼辦1、如果用人單位有未及時足額支付勞動報酬的行為,勞動者可以依法單方面解除勞動合同,向用人單位要求經濟補償;2、也可以向勞動行政部門舉報,由勞動行政部門責令其限期支付,逾期不支...
工傷工資等同於勞動報酬嗎
掛靠關係是否等同於勞動關係在車輛掛靠經營的情況下,被掛靠單位並非車輛實際所有人,其實際並不享有機動車佔有、使用、收益、處分中的任何一項權能;並且關鍵在於被掛靠單位並不參與車輛的實際經營和管理,掛靠人作為車輛...
拒不支付勞動報酬罪既遂一般判幾年
一、拒不支付勞動報酬罪既遂一般判幾年1、自然人犯拒不支付勞動報酬罪的,處3年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;2、要是造成了嚴重後果,則處3年以上7年以下有期徒刑,並處罰金;3、單位犯本罪的,對單位判處罰金,並對其...
拒不支付勞動報酬罪責令次數
成立聚眾鬥毆罪要如何量刑1、聚眾鬥毆的,對首要分子和其他積極參加的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,對首要分子和其他積極參加的,處三年以上十年以下有期徒刑:(1)多次聚眾鬥毆的;(2)聚眾鬥毆人數多,...
原告陳XX訴被告陝西XX公司、杜XX追索勞動報酬糾紛一審民事裁定書
原告陳XX,男,34歲,漢族,陝西省武功縣人。委託代理人楊亞莉,陝西XX律師。被告陝西XX公司,住所地寶雞市XX。法定代表人劉XX,經理。被告杜XX,男,45歲,漢族,陝西省寶雞市人。本院在審理原告陳XX訴被告陝西XX公司、杜XX追索勞動報酬糾...
廣東勞動合同勞動報酬如何填
勞動報酬範圍有哪些勞動報酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價,體現的是勞動者創造的社會價值。用人單位在生產過程中支付給勞動者的全部報酬包括三部分:1、貨幣工資,用人單位以貨幣形式直接支付給勞動者的各種工資...
有欠條的按照追索勞動報酬糾紛
如何追索勞動報酬糾紛《勞動法》第七十七條:用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。調解原則適用於仲裁和訴訟程序。第七十八條:解決勞動爭議,應當根據合法、公正、及時處...
拒不支付勞動報酬罪的主體認定
一、拒不支付勞動報酬罪的主體認定拒不支付勞動報酬罪的犯罪主體是與勞動者形成勞動關係的相對方即用工者。“用工者”是指招收勞動者,使用勞動者的勞動能力,並且按照勞動者提供的勞動量支付工資和其他待遇的一方主體,包...
合同中的勞動報酬
勞動報酬甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得剋扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低於當地最低工資標準。...
勞動報酬法律規定
追索勞動報酬糾紛法律規定有哪些《勞動合同法》第三十條:用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者為足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法...
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