關於會加分的法律百科
基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排除現實生活中少數人自私自利,生而...
一、軍人加薪一般會加多少?最低每月增加一千元。軍人的工資計算比較複雜,由基本工資、職務工資、軍銜工資、軍齡工資、工作性津貼和生活性補貼等構成。這次加薪的幅度由15%至30%不等,級別越高,增幅越低。簡單的以一般團職...
房產糾紛也稱房地產糾紛。是指在房地產開發、經營和管理過程中,當事人之間因房地產權益而產生的爭議。解決購房過程中發生的房產糾紛,可以通過協商、調解、仲裁、行政和訴訟等辦法加以解決。房地產糾紛,按其法律性質可分...
請問在會計分錄中加班費計入哪個科目?關於加班費會計科目的問題,加班費計入哪個科目呢,加班費入應付職工薪酬科目。發加班費:借:應付職工薪酬貸:庫存現金(或銀行存款)月份終了,將本月應付職工薪酬進行分配:生產工人加班:借:生產成...
刑事中有上訴不加刑原則,是指第二審人民法院審判被告人一方上訴的案件,不得以任何理由加重被告人刑法的一項審判原則。但是,第二審人民法院在審理人民檢察院抗訴或者自訴人提出上訴的案件;或者既有被告人的上訴又有人民檢...
一、公司加班不給加班費加會不會違法公司加班不給加班費是違法的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,也可以申請勞動仲裁維權。(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動...
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行為和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律...
夫妻間的共同財產關係以婚姻關係的存在為基礎,婚姻關係解除時,要對共同財產進行分割。新婚姻法第39條規定了離婚財產分割的原則,即:"離婚時,夫妻的共同財產由雙方協議處理;協議不成時,由人民法院根據財產的具體情況,照顧子女...
加班三小時遲到二分鐘,會扣工資麼1、這種情況應該要結合公司具體的規章制度倆判斷,綜合計算工時制度的加班費計算。2、按照勞動部《關於企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》和《關於職工工作時間有關...
國慶加班費怎麼計算1、法定節假日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資2、節假日加班工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%3、公休日:按不低於員工本人按上一個月的平均日工資或...
巡回法庭審理哪些案件?巡回法庭是法院為了方便羣眾訴訟,在轄區設置巡回法庭,或者不定期到巡迴地點受理審理案件的制度。巡回法庭審理哪些案件?最高人民法院對於巡回法庭審理案件作了相關規定,正文整理了巡回法庭審理案件...
股東大會是公司的最高權利機關,它由全體股東組成,對公司重大事項進行決策,有權選任和解除董事,並對公司的經營管理有廣泛的決定權。股東大會既是一種定期或臨時舉行的由全體股東出席的會議,又是一種非常設的由全體股東所組...
不會,如果不加班被老闆扣工資可以告老闆,公司不能強制加班。加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當...
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報...
問一問各位上海居住證積分怎麼加分?解釋解釋唄上海實行居住證積分制度,總標準分值目前為120分;而在積分管理辦法試行期間,在本市臨港地區工作並居住可獲最高20分的積分。目前上海形成了《上海市居住證積分管理試行辦法》(...
駕照這個是要開車的人都必須要有的,如果説自己違反了交通規定的話,就會被扣除分數,那麼對於這個駕照扣分的時間,一般來説會如何進行計算?下面,為了幫助大家更好的瞭解相關法律知識,本站網小編整理了以下的內容,希望對您有所幫...
不會,數罪併罰中有個限制加重原則,具體為以下三種:其一,判決宣告的數個主刑均為有期徒刑的,應當在總和刑期以下,數刑中最高刑期以上,酌情決定執行的刑期;但是最高不能超過20年。例如:某犯盜竊罪處5年,犯搶劫罪處13年,犯詐騙罪處9...
用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作”,勞動者自願加班的,用人單位依據以上規定可以不支付加班工資。企業可以制訂與國家法律不相牴觸的加班制度,對符合加班制度的...
加班一般會給加班費嗎1、安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。2、《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工...
一、加班會給多少加班工資國家規定加班費標準如下:在法定節假日期間,用人單位安排勞動者工作的,應支付不低於勞動者工資的300%的工資報酬,並不得以調休、補休替代。在休息日期間,安排勞動者工作又不能安排調休或補休的,應支...
有誰懂上海市居住證積分加分項目有哪些?上海實行居住證積分制度,總標準分值目前為120分;而在積分管理辦法試行期間,在本市臨港地區工作並居住可獲最高20分的積分。目前上海形成了《上海市居住證積分管理試行辦法》(以下簡...
《勞動法》第四十四條有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補...
根據《中華人民共和國道路交通安全法》規定,車子年檢過期會罰款並扣分。機動車未按照規定期限進行安全技術檢驗的,由公安機關交通管理部門處警告或者二百元以下罰款,一次記3分。【法律依據】《機動車登記規定》第四十七...
會計中加班費列入工資嗎?1、會計中加班費是列入工資的。2、加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應...
不會,如果不加班被老闆扣工資可以告老闆,公司不能強制加班。加班費是指勞動者按照用人單位生產和工作的需要在規定工作時間之外繼續生產勞動或者工作所獲得的勞動報酬。勞動者加班,延長了工作時間,增加了額外的勞動量,應當...
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