關於中餐的法律百科
公司可以從工資中扣借款嗎由於工資與借款分屬兩種不同性質的法律關係，分別受勞動法律法規和普通民事法律法規的調整，不能直接予以相互抵銷。一旦雙方發生爭議，將分別按勞動爭議和普通民事借款糾紛處理。勞動仲裁在處理此...
酒店承包經營租賃合同本合同各方當事人甲方：法定代表人：住所地：電話：乙方：法定代表人：住所地：電話：本餐廳承包經營合同書由上述各方於××年××月××日在××市訂立：經甲、乙雙方友好協商，就乙方承包經營甲方餐廳事宜，達成如下...
工作中自身過失是否影響工傷認定不影響工傷的認定。《工傷保險條例》第十六條規定了排除工傷認定的三種法定情形，即因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自殘或者自殺的，不得認定為工傷或者視同工傷。職工從事工作中存在過失，不屬...
中餐廳搬遷辦的卡可以退嗎商家搬遷的，辦的卡是否能退，應當根據以下情形進行確定：1、商家搬遷影響會員卡使用的，消費者可以要求商家進行退費：2、商家搬遷不影響會員卡使用的，消費者就不能要求退費，商家應當繼續按照約定向消費...
中餐廳辦卡不退錢協商流程商家辦卡不退費可以找商家相關負責人協商。1、商家辦卡不退費的，消費者可以找到機構的負責人進行協商處理，如果能協商成功，是最簡單的處理方式。2、如果協商不成的，消費者可以向消費者協會進行舉...
夏季高温作業者在上班時中暑，算不算工傷長沙市人社局工傷保險處的負責人透露，根據《工傷保險條例》規定，高温下工作中暑應算工傷。不過，該負責人提醒，出現中暑後，應及時上醫院診斷，憑醫院診斷書，才好進行後續的維權事宜。根據...
中餐廳辦卡拒絕退錢違法嗎商家會員卡不能退錢是犯法的。1、如果門店倒閉、或更換地址，消費者有權要求商家退回預付會員卡的餘額。2、如果商家還在繼續經營，而消費者因個人原因單方面要求退還餘額，可通過與商家協商進行退...
中餐廳辦卡拒絕退錢舉報流程商家辦卡不退費舉報流程如下：1、先收集商家不退費的相關證據2、撥打12315消費者協會投訴電話3、如實的反映商家辦卡不退費的投訴舉報內容4、等待相關行政部門的反饋行動建議：商家辦卡不退費...
中餐廳換老闆拒絕退錢犯法嗎商家不退款可能存在違約行為。可以根據雙方之間的合同約定，讓對方承擔違約責任。若雙方協商不成，可向法院提起訴訟。行動建議：會員卡不退款是違法的，屬於霸王條款。1、對於這種情況，顧客辦卡之...
中國電信銷户要求繳納違約金要看合同的約定，要看網絡跟服務差到什麼程度，是否達到可以讓你解除合同的標準，要看你是否跟他們反映過，協商結果等等，不能只是因為你覺得不好就自行更換並取消。這樣你是提前終止合同，已經違約了...
甲方：________________乙方：________________為對員工餐廳綜合管理，提高員工膳食標準，經甲、乙雙方通過友好協商，本着平等互利的原則，同意員工餐廳由乙方承包經營。為明確雙方的權利和義務，特訂立本合同。一、承包內容及經營...
中餐廳轉讓合同推薦1轉讓方（甲方）：身份證號：受讓方（乙方）：身份證號：房東（丙方）：身份證號：甲、乙、丙三方經友好協商，就飯店永久性轉讓事宜達成以下協議：一、丙方同意甲方將自己位於街號的飯店轉讓給乙方使用，建築面積為平方米；並保證...
中餐廳換老闆不退費犯法嗎商家不退款可能存在違約行為。可以根據雙方之間的合同約定，讓對方承擔違約責任。若雙方協商不成，可向法院提起訴訟。行動指導會員卡不退款是違法的，屬於霸王條款。1、對於這種情況，顧客辦卡之後，...
勞動法員工曠工怎樣扣工資1、曠工不得剋扣員工工資，曠工只能按事假扣工資，也就是説曠工當天沒有工資，不能曠一天罰三天什麼的，這種做法是違法的。2、曠工行為在很多單位屬於嚴重違規違紀行為，可能會被開除，但單位不能扣押員...
一、中午外出就餐算不算工傷?員工外出就餐，是屬於上下班途中，那麼發生的事故需要滿足交通事故，並且是非本人主要責任才可以認定為工傷。依據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間...
餐廳股權轉讓協議1、首先應寫明餐廳位置，及其相關證件等原有合同是否有效。2、其次應註明雙方股份轉讓份額，並註明受讓方應當承擔風險。還應註明轉讓的餐廳財產的範圍，是共同所有。3、標明轉讓價格和雙方的權利和義務，並...
中餐廳轉讓合同推薦1轉讓方(甲方)：身份證號：受讓方(乙方)：身份證號：房東(丙方)：身份證號：甲、乙、丙三方經友好協商，就飯店永久性轉讓事宜達成以下協議：一、丙方同意甲方將自己位於街號的飯店轉讓給乙方使用，建築面積為_____平...
中餐廳換老闆不退錢犯法嗎商家不退款可能存在違約行為。可以根據雙方之間的合同約定，讓對方承擔違約責任。若雙方協商不成，可向法院提起訴訟。行動建議：會員卡不退款是違法的，屬於霸王條款。1、對於這種情況，顧客辦卡之後，...
餐飲用餐協議範本 甲方： 地址： 電話： 傳真： 乙方： 地址： 電話： 傳真： 甲乙雙方本着友好合作，誠信互惠的原則，經協商一致，就乙方在甲方簽單用餐事宜達成以下協議： 一、甲方同意乙方自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止在...
工作期間突發疾病算不算工傷不能認定為工傷。工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。由此可見，工傷主要是指工作...
公安機關交通管理部門應當根據交通事故當事人的行為對發生交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度，確定當事人的責任。交通事故責任主要分為五大類，交通事故責任的認定直接關係到相關的賠償內容，所以我們應該重視交通事故...
中餐廳辦卡不退錢起訴划算嗎商家辦卡不退費起訴是否划算要看具體協商情況。1、遇到退費問題可以先與商家進行協商。2、如果協商不成，可以向消費者協會投訴處理。3、最後如果協商不成，可以向人民法院起訴，維護自己的權益...
餐廳股權轉讓協議1、首先應寫明餐廳位置，及其相關證件等原有合同是否有效。2、其次應註明雙方股份轉讓份額，並註明受讓方應當承擔風險。還應註明轉讓的餐廳財產的範圍，是共同所有。3、標明轉讓價格和雙方的權利和義務，並...
投訴中餐廳辦卡不退錢流程消費者可以向市場監督管理局舉報。1、機構違約在先理應承擔違約後果。2、消費者可要求對方按照合同約定承擔違約責任。3、對方一直拖着的話，消費者可向市場監督管理局進行舉報投訴。行動建議：1...
餐館食物中毒如何舉證中毒事實就是證據，無需其他證據，只要不是故意誣陷，並對中毒存在重大質疑，就可以報案、並提供線索。【法律依據】《民事訴訟法》第65條，當事人對自己提出的主張應當及時提供證據。人民法院根據當事人的...
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