關於上下班的法律百科
在上下班途中，受到機動車事故傷害的，屬於工傷嗎不一定的。根據《工傷保險條例》規定可知，職工在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故，應認定為工傷。所以，關鍵是要先進行交通事故責任認定，如果職工本人不負責任或只負次...
上下班的途中摔倒了受傷算不算工傷走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的，因為行人自己摔倒自己沒有注意到...
下班路上工傷怎樣賠償根據《工傷保險條例》第十六條規定，職工在上下班途中或在工作中因交通事故受到傷害的，如有下列情形之一的，不得認定為工傷：1、故意犯罪的；2、醉酒或者吸毒的；3、自殘或者自殺的。如果在上下班的過程中...
申請認定交通事故工傷需要哪些材料一、用黑色水筆填寫《工傷認定申請表》和《工傷申報證據清單》;二、勞動合同文本複印件或其他建立勞動關係的有效證明(如：工資卡明細單、工資條、胸卡、考勤卡等複印件，原件需同時帶好...
我想諮詢一下上下班途中發生交通事故算工傷嗎上下班途中發生交通事故，如果屬於非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害算工傷，如果不屬於上述情形的不會被認定為工傷，不能享受工傷待遇。《工...
最新上下班途中工傷認定最新上下班途中工傷認定政策出台，下班途中順路去菜市場買菜，或者順路去學校接孩子受傷算工傷嗎？將於今年9月1日施行的《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》對這個問題做出了肯...
上下班途中發生交通事故屬於工傷嗎1、依據《工傷保險條例》中，“在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷”。如果交警部門認定你承擔事故的次要或者無責...
上下班的時間界點上下班時間的界點問題主要根據用人單位的規章制度來確定。用人單位制定作息時間關係到勞動者切身利益。因此，用人單位的規章制度要合法，否則，用人單位的規章制度就不能作為裁判依據。根據勞動合同法第四...
一、上下班工傷認定申請條件是什麼上下班交通事故工傷的認定，根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在認定職...
上下班交通事故工傷待遇簡要回答三點意見：1、待事故認定書出來後再確認是否工傷，若符合工傷條件，應當向勞動局申請工傷認定。2、因為該員工沒有繳納社會保險，工傷賠償責任由其單位依法承擔。3、員工親屬取得工傷賠償後，仍...
上下班的途中摔倒了受傷算不算工傷走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的，因為行人自己摔倒自己沒有注意到...
勞動法規定上下班的路上出事故的賠償認定為工傷後，可以享受工傷保險待遇。具體的工傷賠償標準為：(一)醫療費。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付...
律師解析：上下班途中工傷認定：1、必須是在上下班的規定時間發生的交通事故；2、必須是在上下班的必經線路上發生的交通事故；3、必須是本人沒有責任或者不是主要責任。4、在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地...
一、上下班途中工交通事故賠償會獲得雙份嗎?允許雙重賠償，如果勞動者遭受工傷，是由於交通事故第三人的侵權行為造成，第三人不能免除民事賠償責任。《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第3條...
一、上下班時間意外算不算工傷?上下班路上的意外事故一般不算是工傷，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應算作工傷。依據《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認...
上下班遇交通事故能認定為工傷的情形有什麼上下班遇交通事故能認定為工傷的情形：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三...
上下班途中交通違章受傷算工傷嗎上班途中交通違章受傷算工傷嗎?答案是不確定的，要根據具體的違章情況和造成的危害結果等因素綜合考量。1、首先先要明確交通事故工傷的條件：根據《工傷保險條例》第十四條第六款的規定，交...
上下班途中關於“上下班途中”，在司法實踐中，可謂是“公説公有理、婆説婆有理”，最高人民法院也屢屢對此問題作出批覆答覆，以明確其適用。但從總體上看，效果並不理想。“上下班途中”雖然規定在《工傷保險條例》中，但不屬於...
一、在上下班途中受傷算工傷嗎不一定，要根據實際情況而定。根據《工傷保險條例》第十四條第六款規定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，可以被認定為工傷。也就是説...
僱傭關係上下班路上受傷算工傷嗎僱傭關係上下班路上受傷不算工傷。僱傭關係並不是勞動關係，所以上下班過程中發生交通事故的，不能申請工傷認定。依據我國相關法律的規定，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠...
上下班的途中摔倒了受傷算不算工傷走路上下班的，作為一個行人，在步行上下班的途中，如果發生意外，是否能認定為工傷呢，這個需要區別不同的情形，首先自己不小心摔倒了，這個是肯定不能構成工傷的，因為行人自己摔倒自己沒有注意到...
上下班途中受傷算工傷嗎上下班途中受傷不一定屬於工傷認定範圍，職工上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害申請認定工傷的，申請人需要提供公安交通管理部門或其他相關部門出具...
在上下班途中摔傷算工傷嗎？謝謝相關法條：第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：一在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；二工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害...
上下班途中猝死上下班途中猝死，不屬於工傷，只能按照非因工死亡的待遇賠償，給總共為15個月平均工資的撫卹待遇即職工(含離退休人員)因病或非因工負傷死亡，發給喪葬補助費，供養直系親屬一次性救濟金(或供養直系親屬生活補助...
上下班途中發生的交通事故是否屬於工傷勞動者如果對上下班途中發生的交通事故不負主要責任的，屬於工傷，可依法去申請工傷認定和向社保經辦機構索取工傷保險待遇。如果負主要責任的，則不屬於工傷。法律依據：《工傷保險條例...
熱門標籤
-
電線
鋼砂
三資
改商房
知想
故本院於2011年9月15日去函湖北省醫學會要求終止XX醫療事故技術鑑定
估價師
期限內
這點兒
算未
栓塞
打耳光
怎什
編無
下替
款付
破頭
所得税法
金行
二手手機
無股
舞蹈演員
定主責
霍林郭勒
結語
順口溜
隱蔽
餘坊
調糧員
停交
社會公德
告之書
七夕節
投顧薦
向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付
拆櫃