關於下斷的法律百科
社保也就是我們説的社會保險,如今我國要求用人單位必須要為員工繳納社保,至於實際繳納社保的基數,這就要根據單位的情況來確定了,但對於繳費的比例,法律方面有要求,可供單位自由選擇的餘地不大。而要是單位不按照規定為員工...
勞動仲裁時效什麼情況下中斷?根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第二款規定,“前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。”因此,仲裁時效...
一、法院自動判斷離婚多久下達?法院通常不會自動判決離婚。針對訴訟離婚的,一般而言不會涉及到自動判離,都是要根據案件的難易程度進行時間上的界定。通常一審期限按照簡易程序需要三個月,按普通程序算期限是六個月,二審...
欠條訴訟中斷的情況是:1、提起訴訟;2、申請仲裁;3、申請支付令;4、申請破產、申報破產債權;5、為主張權利而申請宣告義務人失蹤或死亡;6、申請訴前財產保全、訴前臨時禁令等訴前措施;7、申請強制執行。【法律依據】《民法典...
傷殘鑑定,本人左側尺骨上下骨折能評幾級?1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。需提交材料:工傷認定申請表(勞...
一、勞動仲裁時效什麼情況下中斷根據《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條第二款規定,“前款規定的仲裁時效,因當事人一方向對方當事人主張權利,或者向有關部門請求權利救濟,或者對方當事人同意履行義務而中斷。”因此,仲裁時...
被車子撞了肋骨斷裂兩根下下頜骨也斷裂這個怎麼賠事故責任以交警出具的事故責任認定書為準,對事故責任認定書不服的,應在收到之日起三日內向上一級交警部門申請複核。車輛在交強險限額內先予賠償,剩餘部分,按事故責任劃分...
直接去社會保險費徵收機構進行繳納。《中華人民共和國社會保險法》第六十條:用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單...
訴訟時效中斷是指已開始的訴訟時效因發生法定事由不再進行,並使已經經過的時效期間喪失效力。訴訟時效中斷,從中斷。有關程序終結時起,訴訟時效期間重新計算,主要有以下幾種情況:1、權利人向義務人提出履行請求;2、義務人同...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
【為您推薦】雁塔區律師南關區律師無錫新區律師赤壁市律師温嶺市律師扶余市律師新城區律師現代人對待感情都比較理性,覺得夫妻感情確實已經無法修補時會選擇理性的放手,但是孩子歸誰,財產如何分配,都是一件比較頭疼的事,想...
一、什麼情況下訴訟時效可以中斷1、提起訴訟或仲裁。指權利人提起民事訴訟或仲裁,請求法院或仲裁庭保護其權利的行為。同時應注意,權利人起訴後又撤訴的應視為與請求相同的發生訴訟時效中斷的效果。包括民事訴訟法上的...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
一、提起訴訟。二、申請仲裁。三、申請支付令。四、申請破產、申報破產債權。五、為主張權利而申請宣告義務人失蹤或死亡。六、申請訴前財產保全、訴前臨時禁令等訴前措施。七、申請強制執行。八、申請追加當事人或者...
股權轉讓停盤多久1、股權轉讓,停牌時間是沒有確定的時間的,1個月-6個月都有可能。每個上市的股權轉讓的時間都是不一樣的,所以停牌時間也會相應有所差異,很難一概而論。2、股權轉讓,是股東依法將自己的股東權益有償轉讓給...
上市公司融資融券餘額是什麼意思啊?指融資買入股票額與償還融資額的差額。融資餘額若增加時,表示投資者心態偏向買方,市場人氣旺盛,屬強勢市場;反之則屬於弱勢市場。融券餘額指融券賣出額與每日償還融券額的差額。融券餘額...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
一、提起訴訟。二、申請仲裁。三、申請支付令。四、申請破產、申報破產債權。五、為主張權利而申請宣告義務人失蹤或死亡。六、申請訴前財產保全、訴前臨時禁令等訴前措施。七、申請強制執行。八、申請追加當事人或者...
請教一下社保斷交怎樣補交1、社保補繳是指由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納,之後又將這些月份的社保補繳上。一般是指當人們想要買房、落户、辦理退休等需求時,發現社保累計繳納時間沒有達到享受相應待遇的要...
一、下班後腿摔斷算不算工傷?不屬於,上下班途中只有受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,才屬於工傷。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(一)...
勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例下崗買斷醫保怎麼交直接去社會保...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
(一)影響身體健康如果從事的這份工作會讓自己的身體受到很大的影響,那麼自己就應該辭職。如果自己的工作會出現慢性背疼、頭疼等一系列的職業病,這時候就需要考慮換工作了。(二)工作內容平庸無奇只是無限循環的重複重複再重...
一、訴訟時效在什麼情況下中斷1、提起訴訟或仲裁。指權利人提起民事訴訟或仲裁,請求法院或仲裁庭保護其權利的行為。同時應注意,權利人起訴後又撤訴的應視為與請求相同的發生訴訟時效中斷的效果。包括民事訴訟法上的一...
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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