關於怎談的法律百科

車禍怎談賠償
車禍賠償車禍賠償標準1、醫療費。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費。根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明...
怎樣洽談房屋租賃
怎樣處理房屋租賃糾紛處理房屋租賃糾紛主要有三種措施:(1)雙方當事人就比較簡單的糾紛可以申請人民調解委員會進行調解;(2)當調解不成時,如果雙方簽訂的租賃合同有關於仲裁條款的約定時,可以申請仲裁部門進行仲裁;(3)調...
黑工雜談之談案
客單價黑工女士一邊準備着即將開庭的材料,一邊問黑工先生:“一樣的活,3萬是它,30萬也是它,300萬……也可以是它,你説人家的價格是怎麼上去的呢?“這年頭,連騙子都知道租個蘭博基尼,戴個勞力士,哪怕是假的呢!”“你再看咋倆出門基...
談離婚協議談判技巧
離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行為,離婚就意味着夫妻關係的結束,會帶來財產關係的變更,子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同,有協議離婚和訴訟離婚兩種方式。離婚並不...
談談二胎政策的好處
放開單獨二胎政策有哪些相關好處?堅持計劃生育是我國的基本國策,多年來也一直這樣貫徹執行的,但是近期發佈的“單獨二胎”政策可謂是一飛躍性的開放政策,放開單獨二胎好處,調整人口比列失調:獨生子女政策執行這30年以來,而5...
怎樣和領導談調崗
勞動關係中調崗和勞動合同嗎《勞動法》第十七條是關於勞動合同變更的規定,即訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,且不得違反法律、行政法規的規定。根據勞動部的這一規定,變更工作崗位應被視為勞動合同...
政審談話如何談
給寵物看病,經常請假,我如何談話1、以公司制度説話,同時員工未提供勞動,如果影響到工作,那麼單位需要拿出證據,證明在那些方面沒有按照公司要求完成。2、同時單位可員工經常不能及時完成工作,屬於違紀行為,長期多次違紀,單位...
談一談對關税的認識
對民事案由的認識有人認為案由在民事訴訟中指原告人起訴中所提出的訴訟請求(如離婚、繼承、收養、損害賠償、返還財物等)①;有人認為案由是案件性質、內容的簡要概括②;還有人認為案由是案件的由來或內容提要③。在筆...
拆遷補償怎麼談
徵地拆遷的補償標準不是固定的,沒有統一的計算標準,因為需要參考的因素非常多,如市場價格、政策等,當然,確定補償數額還是和當事人協商確定最好,這樣不會因此產生補償糾紛。一般拆遷補償標準的調整由市縣人民政府公佈。我國...
車禍賠償怎麼談
車禍賠償車禍賠償標準1、醫療費。根據醫療機構出具的醫藥費、住院費等收款憑證,結合病歷和診斷證明等相關證據確定。2、誤工費。根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明...
著作權侵權與對方談和解怎麼談
著作權侵權與對方談和解怎麼談著作權侵權糾紛進行和解,需要在自願的基礎上籤署和解協議,如果不願意協商或存在協商不成的情況,可以請行政機構介入調解,也可以去仲裁機構申請仲裁,還可以去人民法院提起民事訴訟。...
合同談判與索賠談判
合同談判是什麼,合同談判有哪些特點?一、合同談判是什麼?合同談判是為實現某項交易並使之達成契約的談判。所謂合同,必須具有最基本的“要件”,即“標的、費用、期限”。一旦這幾個要件達成協議,合同談判也就“基本”結束。...
交通事故雙方談賠償怎麼談
一、交通事故雙方談賠償怎麼談雙方在談賠償的時候就需要結合實際的情況來進行處理。受害者因車禍住院的,首先應該由保險公司根據事故的責任,在交強險賠償限額內全額賠償傷者的醫療費、誤工費等。尚有不足的,則由承包對方...
談談公司開除員工賠償標準是怎樣的?
我們在企業為其打工的時候,應該要和這個企業簽訂勞動合同。但不管有沒有和企業簽訂勞動合同。為其工作就形成了勞動關係。這種勞動關係是受到勞動法的保護的,如果因某些原因,公司要開除員工怎麼辦呢?下面我們來談談公司開...
徵地補償怎麼談
現在徵地補償標準1、各項徵地補償費用的具體標準、金額由市、縣政府依法批准的徵地補償安置方案規定。2、土地被徵用前3年平均年產值的確定(有關土地補償費、安置補助費的補償標準):按當地統計部門審定的最基層單位統計...
談談交通肇事罪
交通肇事罪的認定,交通肇事罪如何量刑?一、交通肇事罪的認定交通肇事罪的認定關鍵要查清行為人是否有主觀罪過,是否實施了違反交通運輸管理法規的行為,違反交通運輸管理法規的行為與重大交通事故是否具有因果關係等。倘若...
談談你對關税的認識
對民事案由的認識有人認為案由在民事訴訟中指原告人起訴中所提出的訴訟請求(如離婚、繼承、收養、損害賠償、返還財物等)①;有人認為案由是案件性質、內容的簡要概括②;還有人認為案由是案件的由來或內容提要③。在筆...
結合勞動合同法談談
結合勞動合同法談談你對勞動節假日製度的認識關於勞動節節假日的工資問題,那麼按照《勞動法》,單位要支付勞動者3倍工資,或者安排休息,不然,勞動者反映到勞動節解決,申請賠償。《勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間應...
調崗談話怎麼談
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
怎麼跟領導談調崗
調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,...
著作權侵權與對方談和解怎麼談?
一、著作權侵權與對方談和解怎麼談?需要在平等自願的基礎上進行和談,如果雙方能在侵權行為發生之後和解,則既可以使著作權人迅速有效地實現和維護自己的權益,也可以使侵權人避免聲譽的損害。不願意協商或者協商不成,當事...
交通事故賠償談判怎麼談
一、交通事故賠償談判怎麼談雙方在談賠償的時候就需要結合實際的情況來進行處理。受害者因車禍住院的,首先應該由保險公司根據事故的責任,在交強險賠償限額內全額賠償傷者的醫療費、誤工費等。尚有不足的,則由承包對方車...
談談公共安全文章
刑法全文中危害公共安全有哪些內容【為您推薦】赫山區律師  壽光市律師  武昌區律師  寧晉縣律師  庫爾勒市律師  博白縣律師  安化縣律師  黃梅縣律師公共安全一直以來都是人民羣眾關注的大事,也是最貼...
談談對行政法的看法
行政法中對不承擔行政法律責任的年齡有什麼規定?行政法中對不承擔行政法律責任的年齡有什麼規定?十四周歲以下屬於無行政責任能力,十四周歲到十八週歲的公民屬於限制行政責任能力。所以不滿十四周歲的人有違法行為的,不予...
談談怎麼避免醫療糾紛
司法文書主要包括具有法律效力的文書,如判決書、裁定書等;也包括不直接發生法律效力,但對執行法律有切實保證作用的文書,如判決書等,注意:訴狀不屬於司法文書。司法活動中我們回答看見起訴書、判決書等文書,這些都是司法文...
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