記過處分到期怎樣解除

一、記過處分到期怎樣解除

對公務員處記過處分的，處分的期間是12個月，記過處分期滿後，記過處分就解除。《行政機關公務員處分條例》第七條行政機關公務員受處分的期間為：

（一）警告，6個月；

（二）記過，12個月；

（三）記大過，18個月；

（四）降級、撤職，24個月。第九條行政機關公務員受開除處分的，自處分決定生效之日起，解除其與單位的人事關係，不得再擔任公務員職務。行政機關公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違法違紀行為的，處分期滿後，應當解除處分。解除處分後，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。

二、行政處分和行政處罰的區別在哪

(1)針對的對象不同。

行政處分針對行政機關內部工作人員；

行政處罰針對行政管理相對人。

(2)作出決定的機關不同。

行政處分一般由與被處分人有從屬關係的行政機關作出；

行政處罰由特定的和法定組織作出。

(3)針對的違法行為不同。

行政處分針對行政機關工作人員的違法違紀及失職行為；

行政處罰針對行政管理相對人違反行政法律規範的行為。

(4)制裁的種類不同。

行政處分的種類主要有：

警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等；

行政處罰的主要種類有：

警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財物、責令停產停業、吊銷或暫扣許可證或執照、行政拘留等。

通過上述分析知道，依據《行政機關公務員處分條例》的規定，公職人員記過處分的期限是12個月，記過處分期限屆滿後，在受處分期間有悔改表現，並且沒有再發生違法違紀行為的，處分期滿後。

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