撤店需要提前通知員工嗎

需要通知員工。公司撤店導致勞動合同無法繼續履行且公司無正當理由的，屬於違法解除勞動合同，需要根據經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照勞動合同法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的需要進行經濟賠償。

法律依據：《勞動合同法》 第四十六條

除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照勞動合同法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的需要進行經濟賠償。