老闆破產無力償還工資會坐牢嗎？

一、老闆破產無力償還工資會坐牢嗎？

公司破產無力償還工資一般不坐牢。

公司破產的，可以申請破產清算，清算的財產首先要償還工人的工資，清算後無財產的，無法支付工資。如果一人有限責任公司財產與股東個人財產無法分離，混合在一起的，對於公司債務，股東應當承擔繼續償還責任。有支付工資能力，但拒不支付，會涉嫌拒不支付勞動報酬罪，才會坐牢。

《企業破產法》

第一百一十三條

破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：

(一)破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫卹費用，所欠的應當劃入職工個人賬户的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金;

(二)破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠税款;

(三)普通破產債權。破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

二、公司拖欠工資需要提供哪些證據？

1、在該單位工作的證據;(如：勞動合同、考勤記錄、工牌、工服等)

2、自己的工資數額以及工資發放時間;(如：工資條、工資卡、銀行轉賬記錄、微信轉賬記錄、支付寶轉賬記錄)

3、單位若是採取現金支付的，會有簽字領取記錄或者是相應的收據，您可以讓單位舉證您確實領取了工資;

4、證人證言;(如：同事或者是其他相關知情人員的證言)

5、其他一切可以證明單位沒有發自己工資的證據材料。

三、拖欠工資如何申請勞動仲裁？

拖欠工資申請勞動仲裁的流程：

1、向當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁;

2、申請勞動仲裁材料，仲裁申請書兩份，申請人身份證複印件一份，相關證據複印件和證據清單兩份，用人單位工商登記信息;

3、提交材料後，仲裁委員會應當在五個工作日內立案，予雙方舉證期，給予對方答辯期;

4、開庭審理後對雙方進行調解，仲裁庭及時作出裁決。

綜合上面所説的，因破產無力償還工資這種行為是可以由雙方來進行協商處理，而且公司在破產時都會對公司的財產進行清算，這種情形都是會先滿足於員工的工資，如果確實雙方協商不好，勞動者也是可以直接申請勞動仲裁來維護自己的利益。