勞務工的離職證明怎麼上那裏開
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在法律允許的情況下，行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項，而這些事項也就是行政許可事項。通常，行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可，應當遵循經濟和社會發展規律,有利於發揮公民、法人或者其他組織的積極性，主動性，維護公共利益和社會秩序,促進經濟社會和生態環境協調發展。
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勞務工的離職問題
勞資雙方只要符合勞動合同法規定的勞動用工主體資格和範疇，均適用勞動關係，而不是勞務關係。你和這家企業之間適用勞動法和勞動合同法。勞動者提前30天通知用工單位辭職的，期滿無論對方是否同意即視為勞動關係解除。關於加班工資，你如果無法和單位協商解決，可以提起勞動仲裁，但應當就加班事實存在提供相關的證據，例如工作成果，考勤記錄，證明人等，否則你的主張很難得到仲裁委的支持。
