勞動仲裁贏了一審輸了

勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構為：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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離婚官司一審輸了二審可能贏嗎

一審官司敗訴，二審一般很難勝訴，除非有新的證據證明。理由：

法院審判案件，以事實為根據，以法律為準繩為原則，因此，勝訴與敗訴的問題，關鍵是看雙方的證據是否能證據事實和訴訟請求。

如果有充分的證據證明，那法院就會支付訴求，判決其勝訴，另一方敗訴，所以，二審法院也是差不多的，沒新情況，一審判決沒錯誤，基本沒勝訴可能。