勞動仲裁被告人身份證

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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刑事抗訴書被告人身份錯誤可以提出抗訴嗎

可以；

根據我國《刑事訴訟法》第一百八十一條、第二百零五條第三款，以及人民檢察院實施刑事訴訟法規則的規定，地方各級人民檢察院認為本級人民法院第一審的判決、裁定確有錯誤時，在法定時限內，應當向上一級人民法院提出抗訴。這通常被稱為第二審程序的控訴。

最高人民檢察院對各級人民法院已經發生法律效力的判決和裁定，上級人民檢察院對下級人民法院已經發生法律效力的判決和裁定，如果發現確有錯誤，有權按照審判監督程序向同級人民法院提出抗訴。這通常被稱為審判監督程序抗訴。不論是按哪種程序提出抗訴，都必須製作抗訴書，送達人民法院。製作刑事抗訴書，是引起人民法院第二審或再審的法定程序之一。控訴提出後，人民法院就要根據抗訴書，對全案進行審查，依法作出判決或裁定。因此，抗訴書是檢察機關行使審判監督職權的重要工具，對於糾正人民法院確有錯誤的判決和裁定，保證法律的正確實施，起着十分重要的作用。