工傷後能不能買工傷保險

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定為工傷所引起的糾紛行為，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。 要求仲裁的，應當在規定時間內提出書面申請。對勞動仲裁委作出的仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內向法院提出民事訴訟。勞動爭議未經仲裁程序的，當事人不得直接向法院起訴。

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公司沒買工傷保險能不能申請工傷

工傷保險條例規定，華人民共和國境內的各類企業、有僱工的個體工商户（以下稱用人單位）應當依照本條例規定參加工傷保險，為本單位全部職工或者僱工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

中華人民共和國境內的各類企業的職工和個體工商户的僱工，均有依照本條例的規定享受工傷保險待遇的權利。但現實中仍有大量的用人單位未交納工傷保險費。

在未交納工傷保險費用人單位工作的職工，當發生工傷後，仍可以按法律規定申請工傷認定。

有沒有交納工傷保險費不影響工傷認定，只是影響最終由誰來承擔賠償責任的問題。

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