在我國工傷骨折能休息幾個月

一、在我國工傷骨折能休息幾個月?

1、停工留薪期(工傷治療、康復期間)的長短具體要看該工傷職工的傷情了，傷勢不同的的，休息時間也不同，不能一概而論!

2、根據《工傷保險條例》第三十三條之規定，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

3、停工留薪期內從職工遭受事故傷害或確診為職業病後停止工作接受治療之日起計算，但對停工留薪期限長短的確定，《工傷保險條例》沒有明確規定，理論上通常認為應結合工傷職工的傷情以及醫院出具的意見來確定。實踐中，部分省、自治區、直轄市出台了相應的管理辦法，制定了《工傷職工停工留薪期分類目錄》，以對照具體傷情，確定停工留薪期間的長短，可以撥打12333諮詢一下當地勞動部門!

二、骨折工傷賠償標準是什麼?

(一)1級至4級工傷傷殘賠償標準

1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統一的賠償標準，具體如下：

職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，保留勞動關係，退出工作崗位，享受以下待遇：

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;

2、工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工緻殘被鑑定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

(二)5級至10級工傷傷殘賠償標準

5級至10級工傷傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項：

1、關於一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統一的賠償標準，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

2、關於一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金賠償標準，以及其他待遇規定，各省市規定不盡相同。

我們可以看出，其實工傷骨折休息幾個月的問題是不能一概而論的，因為即使是骨折，但是骨折的輕重情況都是不一樣的。對於有些勞動者來説，如果骨折過於嚴重的話，就不是休息的問題了，可能需要長期的治療，這種情況下，就有可能會與用人單位解除勞動關係。