無錫市工傷保險賠償

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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無錫市工傷保險認定辦理條件

1、因病或非因工負傷職工勞動能力鑑定。

2、工傷或職業病職工勞動能力及護理依賴程度鑑定。

3、工傷職工超過12個月以上的停工留薪期的確定或舊傷復發仍需治療的確認。

4、工傷職工需要安裝輔助器具的確定。

5、職工有關傷殘情況是否為工傷所致的確定。

6、職工供養親屬完全喪失勞動能力的鑑定。

7、勞動爭議仲裁委員會或其他部門委託的鑑定。