2022山東工傷待遇調整了嗎 - 跟之前有什麼區別

不少職工受過工傷，也因此能夠得到補償，但是，不論在哪個地區，在什麼時候，工傷待遇會是相同的嗎?也許在根據勞動法受工傷的補償較低且補償的範圍不太廣，可時至今日，補償的範圍也許就擴大了也説不定。在這裏小編就拿山東省來做個例子，跟大家談談新一年山東工傷待遇調整與否的內容。

一、山東工傷待遇調整

1、待遇調整的範圍和對象有哪些?

(1)、2017年12月31日前按月享受傷殘津貼、供養親屬撫卹金的一至六級工傷職工及工亡職工供養親屬。

(2)、2017年12月31日前已辦理退休手續，停發傷殘津貼，按照國家有關規定享受基本養老保險待遇的工傷職工不再參加傷殘津貼的調整。

2、待遇調整項目的具體標準是多少?

(1)、傷殘津貼。2017年12月31日前享受傷殘津貼的工傷職工，一級傷殘每人每月增加330元，二級傷殘每人每月增加300元，三級傷殘每人每月增加270元，四級傷殘每人每月增加240元。

(2)、供養親屬撫卹金。2017年12月31日前享受供養親屬撫卹金的工亡遺屬，供養親屬撫卹金每人每月增加100元。

二、關於工傷待遇相關法律

《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：

(1)、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。

前提條件是“工作時間”和“工作場所”是兩個必須同時具備的條件，同時還得是“因工作原因”而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。

(2)、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

(3)、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。

當然，小編整理的工傷調整不僅適用於山東省，並且是在全國範圍內可適用的，法律條規是死的規定，可能有增添的，但是也是適用於全國各地的。總之，希望對各位讀者有幫助。