繳納的社會保險三險有哪些

社會保險中有五險而不是三險。我國目前開展的社會保險主要包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險五種。 五險：養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險。

有些效益好的公司會給員工額外上一些保險，那些都是屬於商業保險的中的團險範疇，這種保險在員工離開公司後即刻終止。這點要注意明確自己在公司有什麼樣的保險是家庭配置保險的第一步。社保不能替代商業保險，商業保險是社保的很好的補充。

《社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

關於養老保險、失業保險和醫療保險的支取，是在法定允許的情況下才可以領取，是由社保登記部門來發放，比如“養老保險，要達到法定的年齡才可以，失業保險金的領取也是要具備條件，比如你到户口所在地的街道辦事處辦理失業證明，同時又辦了求職證，就是指你失業以後還必須有求職的意願，這樣的條件才可以領取。

養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：按月領取。按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

基本養老金的計算公式如下：基本養老金=基礎養老金 個人賬户養老金 過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%) 個人賬户本息和÷120 指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

養老保險應儘量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的(失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外)，被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算(累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算)。

勞動者的社會保險中的養老金按照勞動者繳納的時間、基數綜合累計進行計算的。勞動者一旦工作到退休年齡的，按照正常的退休手續進行辦理，按月領取相應的養老金，保護自身的養老權益。勞動者也應及時的繳納社會保險金進行辦理。