補繳社會保險新政策有哪些

一、補繳社會保險新政策有哪些？

1、超過期限需補繳滯納金和利息

社保斷繳超過一定的時間期限，是需要繳納滯納金和利息的，按照現行規定，公司欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，每天加收萬分之五的滯納金。

2、45之前沒有繳納記錄的不允許一次性補繳

2018年1月1日以後達到60週歲，且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲週歲不滿60周，歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養老保險費，即意味着在45歲之前，必須有社保繳納記錄，否則是不允許一次性補繳的。

二、補繳的流程是怎麼樣的？

1.先在五險合一軟件中做增員(先登記個人信息，然後增員)，然後報盤報表。

2.再在網上拿號，到社保中心做。

因單位原因造成參保人員當年一樓幾個月未繳納社會保險的情況，單位應為參保人員辦理當年補繳業務。

辦理時填報報表：

四險：《社會保險費補繳明細表》(報表一式兩份並加蓋公章)《社會保險費補繳彙總表》(報表一式三份並加蓋公章)

醫療保險補繳當年的需要填報以下報表：

《社會保險費補繳表》(一式兩份並加蓋公章)

繳費方式及經辦時間：

四險：繳費方式為銀行託收得為每月5日至12日

繳費方式為支票的為每月5日至15日

繳費方式為現金(每天下午三點前)和刷銀行卡的為每月5日至18日

醫療保險繳費方式：與當月月報一起通過銀行託收

辦理時間：5日至25日

三、個人繳納社保和公司繳納社保，有哪些區別？

①單位交社保的保障：享受的險種很多，通過單位交社保，可以交五險，也就是養老、醫療、失業、工傷、生育。

②個人交社保;只能參加養老、醫療、失業三險。

這兩個都有不同的好處：以養老金舉個例子，在單位交社保，單位給交20%，現在降到19%，而個人繳納8%，多繳多得。

綜合上面所説的，社會保險是可以進行補繳的，但對於補繳也需要符合法律所規定的條件，在補繳的新政策中如果存在遲繳或者是延期繳納的話，那麼就需要承擔相應的滯納金，所以，在處理的時候就需要按社保所規定的時間來，避免讓自己的利益受到損失。