企業工傷保險繳費比例是多少？

工傷保險作為一種保障措施，在現代社會生活中越來越受人們重視，當然還是有一些人對企業工傷保險的繳費比例等問題不甚瞭解，有所疑問。清楚瞭解工傷保險的有關內容，才能更好的維護自己的權益。下面小編將對企業工傷保險繳費比例的問題做出相關的説明。

一、企業工傷保險的繳費比例是多少

按照《國民經濟行業分類》(GB/T 4754—2011)對行業的劃分，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次將行業工傷風險類別劃分為一類至八類。

各行業一類至八類工傷風險類別對應的全國工傷保險行業基準費率分別控制在該行業用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。一類行業分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%;二類至八類行業分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。各統籌地區人社部門要會同財政部門，按照“以支定收、收支平衡”的原則，合理確定本地區工傷保險行業基準費率具體標準，並徵求工會組織、用人單位代表的意見，報統籌地區人民政府批准後實施。基準費率的具體標準，可根據統籌地區經濟產業結構變動、工傷保險費使用等情況適時調整。

新註冊的公司根據行業類別區分工傷保險繳納的比例，需到社保中心核對，大概情況如下：

1、企業屬於第一行業類別的，繳費比例為0.5%;

2、企業屬於第二行業類別的，繳費比例根據企業所屬不同分別為0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;

3、企業屬於第三行業類別的，繳費比例根據企業所屬不同分別為1%、1.6%、2%;

二、企業工傷保險繳費注意什麼

職工個人不繳納工傷保險費用。

根據法律規定，勞動者不繳納工傷保險費，全部費用由用人單位負擔。且無論工傷事故的責任歸於用人單位還是職工個人或第三者，用人單位均應承擔保險責任。但是工傷保險首先需要認定為工傷才可享受工傷保險，因此，故意犯罪，醉酒或者吸毒的，自殘或者自殺的都不享受工傷保險待遇。

《工傷保險條例》第八條 工傷保險費根據以支定收、收支平衡的原則，確定費率。國家根據不同行業的工傷風險程度確定行業的差別費率，並根據工傷保險費使用、工傷發生率等情況在每個行業內確定若干費率檔次。行業差別費率及行業內費率檔次由國務院社會保險行政部門制定，報國務院批准後公佈施行。統籌地區經辦機構根據用人單位工傷保險費使用、工傷發生率等情況，適用所屬行業內相應的費率檔次確定單位繳費費率。

綜上所述，企業工傷保險繳費比例是按照不同行業的不同工傷風險程度，與全國工傷保險行業基準費率一一對應起來的。同時，各地區工傷保險行業基準費率的具體標準，還是要根據各地的經濟產業結構變動以及工傷保險費使用等情況來做出具體的調整。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。