社會保險理論與實務
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
保險合同法理論與實務主要講了些什麼？
你好，保險合同法理論與實務 ，通過保險獲得保障，並依法維護自身的合法權益；對於律師、司法機關和仲裁機關來説，可以為保險合同爭議的解決提供理論指導和法律依據；對於保險從業人員和其他相關人員來説，可以把該書作為學習和培訓的教材，以做到依法合規經營，另外，該書大量借鑑國外保險立法的先進經驗，對於我國入世，與國際慣例接軌，修改和完善我國現行的保險合同立法，也具有重要的參考價值。第一章為保險合同概述，第二章為保險合同法的基本原則，第三章為保險利益，第四章為保險合同的訂立，第五章為保險合同的主體，第六章為保險合同的內容（一），第七章為保險合同的內容（二），第八章為保險合同的內容（三），第九章為保險合同的履行，第十章為保險代位權。第十一章為保險合同的變更和權利義務，第十二章為保險合同的轉讓和質押第十三章為無鏟、效力未定和可變更或撤銷的保險合同的質押。第十三章為無效、效力未定和可變更或撤銷的保險合同及其處理。第十四章為保險合同糾紛解決，第十五章為保險合同典型案例評析。
