2022成都社保補繳政策

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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2018成都居住證新政策是什麼

1、來蓉人員在蓉滯留24小時以上的，應當由本人或者用工單位、房屋出租人及中介機構按照《四川省流動人口信息登記辦法》向居住地公安派出所或居(村)民委員會申報居住登記;

2、流動人口自辦理居住登記之日起至申領居住證之日止，連續居住滿6個月且符合下列條件之一的，由本人提出申請，經居住地詳址受理機構審核後，可以發給《成都市居住證》：

(1)在我市連續繳納城鎮職工社會保險滿6個月，符合被國家機關、社會團體、事業單位錄用(聘用)，被國家機關、社會團體、企事業單位招收並依法簽訂勞動合同，持有工商營業執照或《成都市工商靈活就業(營業)輔導證》等條件之一的;

(2)擁有合法產權的住房;辦理了租賃登記備案的住房;用人單位或就讀學校提供的宿舍等;

(3)在全日制小學、中學、中等職業教育或普通高等學校取得學籍並就讀的;

(4)符合本市人才落户規定尚未遷移户口的;

(5)共同生活的直系親屬(父母、配偶、子女)具有本市户籍的。