青島社保補繳新政策2021年包括哪些？

勞動者的合法權益除了常見的一些以外，在現實生活並不能全部得到保障。為了保護勞動者的合法利益，我們國家設立了社保。青島社保補繳新政策包括超過期限需補繳滯納金和利息，45歲之前沒有繳納記錄的不允許一次性補繳，三類人可進行養老保險一次性補繳。

一、青島社保補繳新政策包括哪些

1、超過期限需補繳滯納金和利息

社保斷繳超過一定的時間期限，是需要繳納滯納金和利息的，按照現行規定，公司欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，每天加收萬分之五的滯納金。

2、45歲之前沒有繳納記錄的不允許一次性補繳

2018年1月1日以後達到60週歲，且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲週歲不滿60周，歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養老保險費，即意味着在45歲之前，必須有社保繳納記錄，否則是不允許一次性補繳的。

3、三類人可進行養老保險一次性補繳

本地户籍，並在1961年至1982年期間下鄉的知青;

本地户籍，曾經參加過職工養老保險的大齡人員(男年滿65週歲、女年滿60週歲);

本地城鎮户籍，曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關係，並已在2010年12月31日前達到退休年齡。

醫療保險斷繳影響比較的大：

醫療保險和養老保險有所不同的是，醫療保險累計繳費年限男滿25年、女滿20年，就可以享受退休醫療待遇。

如果斷交在3個月內的，可以去補繳，如果斷交超過3個月的，那麼就得重新計算繳費年限(連續繳納時間)，也就是説社保中的醫療保險斷交不能超過3個月。

如果出現意外中斷醫療保險繳費，醫保待遇從下個月起就停了，重新交還是可以報銷的，那麼醫療卡會有2到3個月的恢復期，在這2到3個月只能進行手工醫保報銷，是不能進行社保卡自動報銷的。

我國專門制定了相應的勞動保障制度，社保就是其中之一，社保是一種為那些喪失勞動能力或者是暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。青島社保補繳新政策內容如上所述，希望通過這篇文章能夠幫助大家更好的瞭解最新的政策。