勞動者交五險一金有什麼好處

大部分勞動者在找工作的時候，其實都更希望找到那種單位會給交五險一金的公司，雖然此時自己也會承擔一部分費用，但從實際獲利來看，其實對勞動者還是很有好處的。那究竟交五險一金有什麼好處呢?而在瞭解這個問題之前，我們還是有必要先搞清楚究竟什麼是五險一金。

一、什麼是五險一金

“五險一金”講的是五種保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生 育保險; “一金”指的是住房公積金。 其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費， 工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是“五 險”是法定的，而“一金”不是法定的。

二、交五險一金有什麼好處

對職工而言社會保險現在通常説的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.

“住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.公積金：可以在個人裝修或購房時使用的信用貸款，如個人已有住房，房產證件的名字也是個人的話，那麼可以申請辦理按月支取個人公積金。

"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.

養老保險：繳夠一定年限後可以在退休(男60，女50，女幹部55，特殊工種可提早辦理退休)時按月領取一定數額的養老金，可領至參保人死亡。

失業保險：單位2%，個人1%農民工不繳個人負擔部分。社保規定繳費滿一年以上的失業人員可以領取失業救助金，一般至少可以領取三個月失業金。在領救助金期限內，若個人養老保險賬户有變動，則失業保險立即停止發放。

醫療保險：一般比例為單位10%，另加大額醫療5元/月;個人2%，按醫療局規定繳夠一定時限，便可以報銷個人的門診費用及住院，以及大額醫療部分。目前大部分地區規定繳夠25年方可以享受退休醫療保障。

通過上文的分析，相信大家此時已經知道究竟常説的五險一金包括了哪些吧。雖然這都是國家要求用人單位要給員工購買的，但實際購買的檔次其實可以由用人單位來選擇。至於交五險一金有什麼好處，上文也作出了分析。如果所在的單位沒有按照規定交五險一金的話，可以採取相應的措施來維權。