工傷醫療費用報銷有時限嗎

職工在工作過程中造成損害的，需要及時進行治療，此時的醫療費往往是由工傷職工先墊付的，但日後可以進行報銷。那麼工傷醫療費用報銷有時限嗎？本站小編以廣州市為例，為大傢俱體分析這個問題。

一、工傷醫療費用報銷有時限嗎

有時間限制，根據《工傷保險條例》規定，用人單位必須在職工醫療終結後一年內辦理職工工傷醫療費用報銷手續。如後期還需要進行治療，請到勞動能力鑑定部門申請後續醫療期。需要説明一點申報工傷醫療費用時申請撥付對象為單位的，工傷保險核銷後的醫療費用是撥付給單位的。

二、工傷費用報銷條件有哪些

1、工傷人員必須為省財政全部定額補助單位，享受國家公務員醫療補助待遇。

2、必須持有省部門核發的工傷證或證明。

3、必須為一次性醫療費用或與工傷有關的疾病診治費用。

4、病歷、處方、出院小結、費用明細等相關資料齊全。

三、工傷費用報銷流程是怎樣的

1、入院前持證、病歷、入院通知單到工傷生育保險科辦理入院登記。

2、出院後持書、單位證明、醫療費用發票、處方、清單、出院記錄、住院登記表或轉院審批表送工傷生育保險科初審。

3、財務科複核。

4、分管領導、主要領導簽字。

5、次月10～15日持醫療保險證到財務科領款。

根據上述的介紹，我們知道進行工傷醫療費報銷的通常都是有時間限制的，用人單位必須在職工醫療終結後一年內辦理職工工傷醫療費用報銷手續。如果您想了解更多這方面的知識，可以通過本站法律諮詢平台諮詢這方面的律師，本站的專業律師會幫助您解決相關問題，維護你的合法權益。