我國廣州公司補交社保流程是什麼？

一、廣州公司補交社保流程是什麼？

企業為員工補繳社保辦理流程：

1、用人單位通過社會保險經辦機構或社會保險網上服務平台下卸用人單位及職工相關參保信息導入本地《社會保險信息系統企業管理子系統》。

2、用人單位通過《社會保險信息系統企業管理子系統》錄入社保補繳明細。

3、用人單位補繳錄入完成，導出社保補繳報盤文件並打印出《社會保險補繳明細表》、《基本醫療保險補繳情況表》各一式三份，加蓋單位公章。

4、職工在參保期間，因工作單位變動等原因中斷社會保險關係需補繳近三個月社會保險費時，用人單位可直接通過《社會保險信息系統企業管理子系統》報盤，並打印相關社保補繳明細表進行申報。

繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的，應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案社保補繳：

1、職工檔案和養老保險手冊。

2、《補繳基本養老保險費申請表》。

3、勞動合同、工資發放明細表等。

4、其他相關材料。

二、公司補交社保流程是怎樣的?

單位提供職工備案的《錄用人員登記備案花名冊》近期工資發放表或核定表，並填寫《職工社會保險花名冊》(需加蓋單位公章)一式兩份，到市社會保險徵繳中心基金徵繳管理科辦理。用人單位進行補繳，應當攜相關材料到社保經辦機構辦理補繳手續：

1、填報《社會保險人員補繳申報表》，一式兩份並加蓋公章;

2、補繳期間的職工勞動合同原件及加蓋公章的複印件;

3、補繳期間的職工原始工資表及加蓋公章的複印件;

4、補繳期間含工資發放情況的原始會計憑證(裝訂成冊)。

用人單位補交社保的流程跟第一次給員工交納社保的流程是一樣的，不過，用人單位如果沒有在法定時間內給職工繳納社保，很有可能會產生滯納金，員工發現當年沒有繳納社保的話，就應該及時讓用人單位補交。

我國法律嚴格保護勞動者的利益，作為勞動者的我們，在日常生活中與用人單位簽訂勞動合同的時候，我們應當注意勞動合同條款的內容，以更好的維護自身的合法權益。