西安養老保險繳費基數是怎樣的

作為我國社會保障中的一個組成部分，養老保險為人們在老年時的生活提供了許多的保障。我國規定了養老保險是由單位和員工按照一定的比例繳納的，但很多人並不瞭解養老保險的繳費基數是怎麼回事，下面本站小編就和大家一起了解一下西安養老保險繳費基數，希望大家可以對養老保險有更多的瞭解。

一、西安養老保險繳費基數是怎樣的

養老保險繳費基數根據當地政策以及個人工資而定，每個人工資是有差異的，並且政策也會修改，如陝西省2020年度職工基本養老保險個人繳費基數上限標準為200988元。具體的政策，需要多關注當地政府部門公佈的消息。

《社會保險法》第十二條規定，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬户。無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬户。

二、社保繳費基數是什麼

社會保險基數是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。是按上年1-12月申報個人所得税的工資、薪金税項的月平均額來進行確定。

申報個人所得税的工資、薪金税項是指個人因任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得，不得扣除住房公積金、養老保險金、失業保險金和醫療保險金。社會保險費實行各險種同基數核定。

社會保險繳費基數有上下限的規定，最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%(私營企業職工、個體工商户僱工和非本市城鎮户口職工不得低於50%，私營企業法人、股東、個體工商户業主不得低於100%);最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統計局公佈。

繳費基數在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。每年4-6月，用人單位應根據所在市社會保險經辦機構的通知，申報本單位職工新一年度的社會保險繳費基數。

相信大家通過西安養老保險繳費基數對養老保險的繳納有一定的瞭解了。在確定了養老保險的繳納基數之後，單位與個人就會在這個繳納基數的基礎上分別按一定的比例繳納，一般單位會承擔20%，個人為8%，養老保險的繳納要滿十五年才能在退休之後領取養老金，不過國家並沒有規定15年之後不能繼續繳納，其實，繳納的年限越久，退休後領取的養老金也就會越多。以上就是本站小編整理的內容。本站有在線律師，如果您有任何的疑惑，歡迎您隨時諮詢。