公司倒閉能拿失業保險
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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公司非法辭退員工，辦理離職手續時，公司是否給辦理失業保險金
失業人員符合條件的可按規定領取失業保險金，那如果是在不符合條件的情況下領取了失業金，該如何處理呢失業保險金退款手續如何辦理有哪些程序如何辦理失業保險金退款失業人員在重新就業以後，以及在其他不符合領取條件時領取的失業保險金應當退還。辦理失業保險金退款的手續是，退款人帶《勞動手冊》未辦理用工手續的還需帶錄用證明到區縣失業保險部門申請退款，失業保險部門核定退款金額並填寫解款單，退款人到銀行解款後，再到區縣失業保險部門領取收據，並由失業保險部門在《勞動手冊》上做退款記錄、在計算機系統修改領取記錄。失業保險待遇
