失業保險條例第十四條相關知識

我國自改革開放以來，就學習西方的保險投資理財，到現在保險已成為我們生活中不可缺少的一部分，它保障了我們以後的生活基礎，像現在很多企業和勞動者簽訂勞動合同時都有交五險一金的條例，而失業保險條例是備受勞動者關心的，小編今天以失業保險條例第十四條為例講講失業保險的相關知識，供大家學習參考。

一、失業保險條例第十四條的內容

《失業保險條例》第十四條 具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：

(一)按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;

(二)非因本人意願中斷就業的;

(三)已依法定程序辦理失業登記的;

(四)有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。

失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。

二、勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：

(1)終止勞動合同的;

(2)被用人單位解除勞動合同的;

(3)因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;

(4)因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;

(5)因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;

(6)因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;

(7)因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;

(8)因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;

(9)法律、法規另有規定的。

三、失業保險金領取程序：

1、失業保險金領取條件

(1)本地城鎮户籍失業人員享受失業保險待遇

用人單位與職工終止或解除勞動關係7日內，由用人單位持終止、解除勞動關係證明，單位組織機構代碼證複印件，《失業保險視作繳費年限認定表》(具有視同繳費年限的參保人員需提供該表格)，職工檔案，户口簿複印件，身份證複印件，社保減少受理憑證或提供蓋過登記章的養老保險手冊(單位已辦理社保減少手續，但由於結算原因，五險庫仍顯示為參保狀態時提供)送職工户籍所在區就業服務機構。

本地城鎮就業轉失業人員應在終止和解除勞動合同之日起60日內辦理失業登記，失業登記後，應當參加職業培訓，開展求職活動，並按月到經辦機構(街道、鄉鎮勞動和社會保障管理站)接受失業狀態確認和就業指導。每月10、11日(遇節假日順延)，失業人員本人憑失業證、私章到户口所在街道(鄉鎮)勞動和社會保障管理站或社區勞動保障服務室辦理領取手續，每月22日起失業人員可持太平洋卡領取失業保險金。

失業人員無正當理由，連續2個月不到經辦機構(街道、鄉鎮勞動和社會保障管理站)接受失業狀態確認和就業指導的，視同已重新就業，停止享受失業保險待遇，其未領完的失業保險金按規定給予保留。

(2)外城鎮失業人員選擇在户籍所在地享受失業保險待遇的。

用人單位與職工終止或解除勞動關係後，應及時到失業保險徵繳機構辦理停保手續，並應在終止或解除勞動關係後7日內將終止或解除勞動關係的文件(原件)、《外城鎮合同制職工失業保險金申請表》、《失業保險視作繳費年限認定表》(具有視同繳費年限的參保人員需提供該表格)、若為99年以前參加失業保險的職工另需提供勞動合同或招工錄用表複印件等資料報送原用人單位所在地的失業保險經辦機構。

失業保險經辦機構在收到用人單位申報的相關資料7日內核定完畢失業人員應享受的失業保險待遇。

以上就是失業保險條例第十四條的相關知識，它規定了領取失業金人員的四個必備條件，缺一不可。並不是所有失業人員都可以領取失業金，它作為國家財政補貼，企業和個人有義務遵守和監督，避免給國家造成資金浪費。要了解更多相關知識請登錄本站網諮詢。