離職後養老保險能取出來嗎
來源：法律科普站 1.57W
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
我有個問題，就是辭職後養老金能取出來嗎
養老保險由個人賬户和統籌賬户組成，個人賬户中只有繳費基數的8%，這個屬於個人；單位給交的那部分（大頭）都在統籌賬户中，個人動不了！個人賬户儲存額只能用於被保險人養老，不得提前支取。如果人掛了，可以由繼承人申請取出個人賬户的錢。
累計繳費15年以上，等退休或申請早退，會按相應的比例發放養老保險！
如果您如資料上所説是88年的，那就別理這部分了，一是因為本身就沒多少錢，二是時間還長，以後自己做生意企業做大，還要給員工上社保呢，自己不又得上了？
祝愉快
