城鄉居民養老保險的參保範圍是怎樣規定的

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城鄉居民養老保險的參保範圍是怎樣規定的

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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江西省城鄉居民養老保險的參保範圍

江西省城鄉居民養老保險中規定有已年滿60週歲、無任何社會養老保障的城鄉居民,根據《暫行辦法》實施之日前已年滿60週歲(1947年9月30日前出生),無任何社會養老保障的城鄉居民,在2008年底前可選擇一次性繳納15年城鄉居民社會養老保險費,以此來保障自身權益。
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