寧波養老保險繳費比例是怎樣的？

一、寧波養老保險繳費比例是怎樣的?

寧波養老保險的繳納比例為單位20%，個人8%。

養老保險的計算方法

1、養老保險個人賬户的內容包括三部分：個人繳納的基本養老保險費 單位繳納的基本養老保險費記入個人賬户部分 按社保利率計算的利息。很明顯，新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬户部分的去除。

2、繳費比例：該部分由個人繳費和單位繳費組成。

(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。

(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬户，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

3、養老金的計算公式："中人"的基本養老金=基礎養老金 個人賬户養老金 過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%) 個人賬户本息和÷120 指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。

"新人"的基本養老金=基礎養老金 個人賬户養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬户養老金按本人賬户儲存額除以120計發。(注：由於客觀原因，全國某些城市的計算標準可能有所不同。)

個人賬户資金以職工、退休人員年齡、在職和退休的不同情況作為劃分標準，在一個保險年度內按月計入。

二、社保包括哪些內容?

社會保險包含養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險。

(一)養老保險：即勞動者因年老喪失勞動能力時，在養老期間發給生活費，以及生活方面給以照顧。

(二)失業保險：即勞動者在失業期間的生活費、醫療費的給付以及轉業培訓、生產自救及職業介紹等保障措施。

(三)工傷保險：即勞動者因工負傷，暫時或永久喪失勞動能力後的工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。

(四)醫療保險：即勞動者在患病期間的收入補助和在醫療護理方面的保障措施。

(五)生育保險：即女職工在生育期間的收入補助和保障措施。

在我們國家為勞動者購買養老保險是屬於用人單位應當盡到的一項法定的義務，當然並不意味着所有的養老保險費用都是應當由用人單位來進行繳納，用人單位只需要繳納一定比例的社會養老保險的費用即可。