養老保險扣繳比例是怎樣的？

一、養老保險扣繳比例是怎樣的?

養老保險個人繳納比例一般是根據社保部門的規定為主，以實際工資作為繳納基數。

企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;

職工個人繳費額=核定繳費基數×8%(目前為8%)。

個體勞動者繳費額=核定繳費基數×18%。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商户、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

二、養老保險的法律規定內容是什麼?

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。這一概念主要包含以下三層含義：

(1)養老保險是在法定範圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這裏所説的"完全"，是以勞動者與生產資料的脱離為特徵的;所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調説明的是，法定的年齡界限(各國有不同的標準)才是切實可行的衡量標準。

(2) 養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

(3)養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。一般具有以下幾個特點：①由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金;②養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟;③養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大，因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

在我們的國家養老保險繳納是分為基礎賬户和個人賬户的，對於勞動者個人來説，所繳納的部分就納入到個人賬户當中，在購買一些藥品或者是看病的時候都是可以使用的，勞動者個人繳納的部分至8%的比例。