城鎮職工醫療保險最低繳費年限

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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職工醫療保險繳費最低年限規定

我國政府規定，用人單位必須按照規定為職員參加醫療保險。同時鼓勵城鄉居民積極參加居民醫療保險和新農合。為了完善醫保制度，確保參保人合法權益，我國各省市均制定了醫療保險政策對醫保繳費年限進行了詳細説明與規定。