城鎮職工醫保繳費年限是多少
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勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
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2018年眉山市城鎮職工醫保繳費是多少？截止繳費時期？
由上可知，一般來説，城鎮職工醫保繳費年限為男性30年，女性25年，但是每個城市的標準是有差異的，具體可以向社保局諮詢外來從業人員參加本市城鎮職工社會保險後，醫療保險待遇如何享受答：非城鎮户籍外來從業人員從參加本市城鎮職工基本醫療保險的次月起，可享有門診醫療和住院醫療保險待遇。其中門診醫療保險待遇方面，其個人繳納的基本醫療保險費全部計入本人的個人醫療帳户門診專用。2011年度至2014年度過渡期內，個人按月繳納的基本醫療保險費低於30元的，個人醫療帳户計入標準按每月30元執行。個人醫療帳户門診專用可用於本市醫保定點藥店購藥和本市醫保定點醫療機構門急診就醫，用完為止;住院和急診觀察室醫療待遇方面，非城鎮户籍外來從業人員住院或急診觀察室留院觀察所發生的醫療費用的支付，按《上海市城鎮職工基本醫療保險辦法》的相關規定執行;非城鎮户籍外來從業人員暫不享受門診大病和家庭病牀醫療待遇。非城鎮户籍外來從業人員參加城鎮職工基本醫療保險的支付範圍、支付標準和轉移接續等，按城鎮職工基本醫療保險的有關規定執行。參加本市基本社會保險後在本市領取養老金的非城鎮户籍外來從業人員，其按本市城鎮基本醫療保險辦法繳費的年限繳費比例低於14%的繳費年限可以進行折算，折算後的累計繳費年限達到本市基本醫療保險規定的可以享受退休醫療保障待遇的最低繳費年限，可享受本市城鎮職工社會保險退休人員醫保待遇。繳費年限折算辦法由市人力資源社會保障局另行規定。
