職工醫療保險繳費年限累積嗎？

社會保險是每一位職工的保障，尤其是醫療保險，更與大家息息相關，但是不少人有這樣的問題：如果辭職後中間有一段時間沒工作，即沒有繳納醫療保險，當重新工作後，醫療保險繳費年限累積嗎?今天本站就將針對這一問題為大家做出詳細解答!

一、職工醫療保險繳費年限累積嗎

職工醫療保險繳費年限是可以累積的!也就是説中間斷交可以累計年限。醫療保險不連續繳納會給自己帶來麻煩，因為如果斷交期間，生病住院需要報銷的話，報銷的比例是會下降的。

醫療保險指通過國家立法，按照強制性社會保險原則基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳户，基本醫療保險統籌基金?不予支付其醫療費用。以北京市醫療保險繳費比例為例：用人單位每月按照其繳費總基數的10%繳納，職工按照本人工資的2%+3塊錢的大病統籌繳納。

二、醫療保險繳納年限相關政策

根據國家規定，失業者參保是無需繳費的。在失業期間可參加職工醫保，保費由失業保險基金支付。失業保險異地轉移，醫保可隨同轉移。失業者在失業地即可參加職工醫保了，其失業保險經辦機構為其繳納醫保費的期限，與領取失業保險金期限相一致。經辦機構應將繳費金額、時間等信息及時告知醫保經辦機構和本人。而在轉移方面，需要執行轉入地職工醫保政策。失業人員停止領取保險金後，經辦機構也將停止為其繳納醫保費用。此時，停止領取失業保險金人員可按規定相應參加職工醫保、城鎮居民醫療保險或新農合。

社會醫療保險包括三部分：基本醫療保險、大額醫療互助和補充醫療保險。這三部分是縱向依次遞進的三層保障體制。

而基本醫療保險是保障職工和退休人員患病時得到基本醫療，享受基本醫療待遇，是社會醫療保險的主要險種。

大額醫療互助資金是為了提高職工和退休人員醫療保障水平，減輕個人負擔，對基本醫療保險的補充形式，補充醫療保險則是企業為了不降低職工現有的醫療待遇水平，保證醫療保險制度平穩過渡而建立的，是對基本醫療保險和大額醫療互助的補充形式。

其中基本醫療保險和大額醫療互助資金是由單位和個人共同繳納，政府補貼，由區社保中心統一管理，按照統一報銷標準使用的。補充醫療保險由參保單位從單位工資總額中按一定比例提取，制定政策自行管理。

對於醫療保險相關繳納政策是國家根據現在社會的相關實際情況進行制定的，這也是國家對人民關懷的一種體現形式，及時瞭解相關的政策也能幫助自身進行比對，保障自己的合法權益。

職工醫療保險繳費年限累積嗎?答案當然是肯定的!不過由於斷繳期間，如果生病住院需要報銷的話，報銷的比例會受到影響，甚至可能得不到報銷。所以小編提醒大家最好還是不要斷繳醫療保險，以免給自己帶來一些不必要的麻煩!