公職人員玩忽職守怎麼判刑

一、公職人員玩忽職守怎麼判刑?

一般判處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

《刑法》

第三百九十七條【濫用職權罪】【玩忽職守罪】國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。

國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。

二、玩忽職守罪的立案標準是什麼?

1、造成死亡1人以上，或者重傷3人以上，或者輕傷9人以上，或者重傷2人、輕傷3人以上，或者重傷1人、輕傷6人以上的;

2、造成經濟損失30萬元以上的;

3、造成惡劣社會影響的;

4、其他致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的情形。

三、構成玩忽職守罪開庭前法院的準備工作有哪些?

(一)確定審判長及合議庭組成人員;

(二)開庭十日以前將起訴書副本送達被告人、辯護人;

(三)通知當事人、法定代理人、辯護人、訴訟代理人在開庭五日以前提供證人、鑑定人名單，以及擬當庭出示的證據;申請證人、鑑定人、有專門知識的人出庭的，應當列明有關人員的姓名、性別、年齡、職業、住址、聯繫方式;

(四)開庭三日以前將開庭的時間、地點通知人民檢察院;

(五)開庭三日以前將傳喚當事人的傳票和通知辯護人、訴訟代理人、法定代理人、證人、鑑定人等出庭的通知書送達;通知有關人員出庭，也可以採取電話、短信、傳真、電子郵件、即時通訊等能夠確認對方收悉的方式;對被害人人數眾多的涉眾型犯罪案件，可以通過互聯網公佈相關文書，通知有關人員出庭;

(六)公開審理的案件，在開庭三日以前公佈案由、被告人姓名、開庭時間和地點。

玩忽職守罪一共有三個不同的量刑幅度，實際量刑的時候法院主要是考慮玩忽職守的具體表現形式，給國家及人民利益造成的損害後果。公職人員因為玩忽職守被追究刑事責任的，會被所在單位開除公職，服刑屆滿後也沒有機會再考取國家公務員。