公務員玩忽職守罪要怎麼認定

玩忽職守罪，是指國家機關工作人員玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的行為。
(一)玩忽職守罪與一般玩忽職守行為的界限。區分二者的關鍵在於是否造成了公共財產、國家和人民利益的重大損失。如果玩忽職守行為沒有造成損失，或者雖然造成損失但損失後果尚未達到嚴重程度的，就應認為屬於一般的玩忽職守行為，可以給予相應的行政、紀律處分，不能以犯罪論處。
(二)玩忽職守罪與工作失誤的界限。工作失誤是行為人由於政策不明確、業務能力和水平低等原因，以致於決策失誤，造成公共財產、國家和人民利益損失的行為。此情況下，行為人主觀上缺乏犯罪所具備的主觀罪過，對此不能認定為玩忽職守罪。
【法律依據】
《刑法》第三百九十七條，國家機關工作人員濫用職權或者玩忽職守，致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。
國家機關工作人員徇私舞弊，犯前款罪的，處五年以下有期徒刑或者拘役;情節特別嚴重的，處五年以上十年以下有期徒刑。本法另有規定的，依照規定。