公職人員批捕後單位應該如何做？

一、公職人員批捕後單位應該如何做?

公職人員批捕後單位應該如何做，要看後面是否被判有罪受到刑事處罰。

一般被批捕了，意味着後面會走程序。公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發工資待遇，按本人原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。

二、公務員被採取強制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理是什麼?

(一)公務員被取保候審、監視居住、刑事拘留、逮捕期間，停發工資待遇，按本人原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。經審查核實，公安機關撤銷案件或人民檢察院不起訴或人民法院宣告無罪、免予刑事處罰，未被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養、行政拘留，且未受處分的，恢復工資待遇，減發的工資予以補發，被採取強制措施期間計算工作年限。

(二)公務員被刑事拘留在逃或批准逮捕在逃的，停發工資待遇。

(三)公務員被收容教育、強制隔離戒毒、勞動教養和行政拘留期間，未被開除的，停發工資待遇，按本人原基本工資的75%計發生活費，不計算工作年限。期滿後的工資待遇，根據所受處分相應確定。

(四)公務員受到刑事處罰，處分決定機關尚未作出開除處分決定的，從人民法院判決生效之日起，取消原工資待遇。

被判決有罪，但免予刑事處罰的，判決生效後，原退休待遇不變。但是，犯有危害國家安全、榮譽和利益，以及泄密，貪污、賄賂等嚴重的違紀行為，構成刑事犯罪但免予刑事處罰的:

(1)當給予記過或者記大過處分的，按照每兩年一次增加退休費的標準，降低其基本退休金。

(2)當給予降級以上處分的，按照每兩年一次增加退休費的標準，降低其基本退休金，再以降低後的基本退休金為基數，按下列不同比例監發基本退休金：應當給予降級處分的，減發其基本退休金的5%。

在我們的現實生活當中，目前如果有公職人員被採取了批准逮捕的措施是否會構成犯罪，應當是根據人民法院的定罪量刑來進行判斷的，任何人沒有經過人民法院的判決都不能夠確定其是屬於有罪的狀態，如果説確實是有罪的話，那麼公職人員會被開除公職。