工傷事故損害賠償的標準是什麼

工傷事故損害賠償的標準是什麼

1、醫療費：診療金額 藥品金額 住院服務金額(上述項目的計算依據為工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準)

2、住院伙食補助費：受害人所在單位因公出差伙食補助標準(元、人、天)70%天數

3、交通食宿費：受害人所在單位因公出差交通費標準×往返次數 因公出差住宿費標準×天數 因公出差伙食費標準×天數

①適用於工傷職工到統籌地區以外就醫

②應先經醫療機構出具證明，報工傷保險經辦機構同意

③所必需的陪護人員所支出的必要的交通食宿費用亦按此計算4輔助器具費普通適用器具的合理費用(參見道路交通事故賠償中的相應標準)

4、生活護理費：

①生活完全不能自理的：統籌地區上年度職工月平均工資×50%

②生活大部分不能自理的：統籌地區上年度職工月平均工資×40%

③生活部分不能自理的：統籌地區上年度職工月平均工資×30%

④生活護理費按月支付，並由統籌地區勞動保障行政部門適時加以調整，計算期限可參照最高院關於人身損害賠償的司法解釋。

⑤三種護理等級的區分暫無具體規定，可參照《企業職工工傷保險試行辦法》和最高院關於人身損害賠償的司法解釋相關規定確定。

相關知識：對職業病診斷有異議怎麼辦

根據《職業病診斷與鑑定管理辦法》有關規定，當事人對職業病診斷有異議的，在接到職業病診斷證明書之日起30日內，可以向做出診斷的醫療衞生機構所在地設區的市級衞生行政部門申請鑑定。

設區的市級衞生行政部門組織的職業病診斷鑑定委員會負責職業病診斷爭議的首次鑑定。

當事人對設區的市級職業病診斷鑑定委員會的鑑定結論不服的，在接到職業病診斷鑑定書之日起15日內，可以向原鑑定機構所在地省級衞生行政部門申請再鑑定。

工傷的發生肯定會涉及一定的賠償，所以對於具體的問題自己需要依據國家的有關法律來進行權益的維護，但是在實際的生活中，有的人對於事故的賠償沒有一定的瞭解從而不利於自己的利益維護，所以最為關鍵的就是自己的利益維護有着法律上的支持。