小產假怎麼算工資
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結婚是人生大事之一，最值得高興的事情。在中國，符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後，其婚姻關係才具有法律效力，受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度，可給予爭取婚姻自主的男女及時地法律援助，保護基於愛情而要求結合的男女的正當權利;還可以幫助指導婚姻當事人，避免因無知或受欺騙而陷於不幸的婚姻之中。
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小產假工資怎麼算
關於產假期間的工資待遇問題，勞資雙方應先協商，協商不成，可到當地勞動部門申請仲裁。1、國家規定的產假，有98天，應該從產前15天開始休。雙胞胎加15天，難產加15天。根據各省的規定，產假時間還有增加，比如四川省規定另外給予60天產假，純哺乳的還可享有一個月的假期。
2、產假的工資。一般用人單位都要交生育保險，這樣生孩子的住院手術費都可以在社保基金報銷，另外產假期間的津貼也就是產假工資，也由社保基金髮放。這個不包括單位後來給的那三個月的期限，一般只包括98天。
