員工的婚假沒休完有沒有補貼

一、婚假沒休完有沒有補貼

關於婚假的具體執行程序，在法律中並沒有明確規定，各單位可以在保障員工法定婚假的前提下，根據自身的情況自行制定具體的執行程序。員工可以根據本單位的規定申請休婚假，一旦獲得批准，就成為員工的應得假期。如果員工因用人單位工作需要沒有休完婚假就上班工作了，應視為加班，未修完的婚假用人單位應給予補休。

二、婚假要在領證後多久休

國家沒有規定婚假的有效期，我國法律並沒有規定婚假必須在登記領取結婚證之後多長時間內休完。

對於婚假的有效期，雖然國家沒有強制性的統一規定，但一般公司或單位會作出相應的規定，限期修完婚假，有的是要求在三個月內，有的是要求半年內，還有的是要求一年內，各公司和單位的規定存在差異。單位的這種規定員工應當遵守。並且婚假應當一次性修完。

對於婚假的天數，雖然法律中規定最長也就是3天，但若是與用人單位協商一致，給予超過3天的婚假也是可以的。不過正常情況下，多數人請3天婚假肯定是不夠的，於是就會格外的向用人單位請假，超過3天的請假就不能按照婚假計算了，要麼算年假要麼算事假，超出婚假的期間也就不能享受婚假待遇。