年假不滿一天
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年假也可以叫做帶薪年假，這主要是指在職工休年假期間，用人單位也是需要保障職工的合法權益，按照規定支付其年假期間的工資報酬。而對於職工來講，並不是只要參加了工作就會有年假，一般要求至少在同一個單位連續工作達到了1年及其以上的時間，那麼才會有年假。而根據實際在本單位的工作年限不同，自然職工可以享受到的年假天數也是不一樣的，最低是5天，而最高則可以達到15....
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員工年假從哪一天開始算
帶薪年休假是根據工作的時間長短來決定的，1-10年的是一個時間段，10年-15年的是一個時間段，15年以上的是一個時間段，在不影響工作的前提下可以事先跟單位領導申請年休假，自己不休的單位可以不給三倍工資，如果單位不讓你休年假的，單位就應該給三倍工資。
